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2025青海德坤电力集团有限公司高校毕业生招聘21人（第三批）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、某区卫生行政部门根据《公共场所卫生管理条例》的相关规定，对某饭馆作出吊销卫生许可证的决定。这一行为属于行政（）。

A.处罚

B.监督

C.强制执行

D.强制措施

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：①警告；②罚款；③没收违法所得、没收非法财物；④责令停产停业；⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；⑥行政拘留；⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。结合题干，吊销卫生许可证属于行政处罚。所以结论是吊销卫生许可证符合行政处罚的范畴。

2、第二次工业革命推动了世界殖民体系的形成，促使资本主义世界体系最终确立，使世界逐步成为一个整体。以下属于第二次工业革命科技成果的是（）。

A.轮船

B.电灯

C.火车

D.纺纱机

【答案】：B

【解析】本题可根据各科技成果出现的时间所属的工业革命阶段来进行分析。第二次工业革命发生在19世纪60年代后期至20世纪初，人类由此进入“电气时代”。轮船是第一次工业革命的成果，第一次工业革命开始于18世纪60年代，以蒸汽机作为动力机被广泛使用为标志。轮船是以蒸汽为动力的水上交通工具，它是第一次工业革命在交通运输领域的重要发明。电灯是第二次工业革命的重要成果。在第二次工业革命期间，电力得到广泛应用，许多科学家致力于电灯的发明和改进。其中，爱迪生发明的实用白炽电灯，为人类带来了光明，极大地改变了人们的生活和工作方式。火车同样是第一次工业革命的产物。1814年，斯蒂芬森发明了第一台蒸汽机车，也就是早期的火车。它的出现使得陆地交通运输效率大幅提高，推动了世界的交流和发展。纺纱机也是第一次工业革命早期的重要发明。1765年，哈格里夫斯发明了珍妮纺纱机，它的出现标志着工业革命的开始，大大提高了纺纱的效率。综上，属于第二次工业革命科技成果的是电灯。

3、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职，于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘，该领导的错误在于没有认识到（）。

A.职位设置要避免因人设事

B.职位要避免职权划分不当

C.职位本身具有相对稳定性

D.职员的招聘不能选用亲朋

【答案】：A

【解析】该领导为安排侄子到某部门就职，特意新设助理一职进行特招，这种做法是根据特定的人来设置职位，违背了正常的职位设置原则。正常情况下，职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务，而不是为了某个人去专门设置，也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理，而本题重点在于因个人原因设置职位，并非职权划分问题；职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变，与本题因特定人设置职位的核心问题不相关；禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对，在符合招聘规则和要求的情况下，亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。

4、“前事不忘，后事之师”出自《战国策·赵策一》，其中体现了下列哪项哲理？（）

A.要用发展的观点看待问题

B.任何事物都处在因果联系之中

C.矛盾双方互相依存，在一定条件下相互转化

D.以上均错

【答案】：B

【解析】“前事不忘，后事之师”意思是记取从前的经验教训，作为以后工作的借鉴，强调以前的事情和后来事情之间存在关联。因果联系是指客观事物发展过程中原因与结果之间的联系，即任何现象都会引起其他现象的产生，任何现象的产生都是由其他现象所引起的，体现了任何事物都处在因果联系之中。发展的观点是指事物是变化发展的，要求我们用发展的眼光看问题，与时俱进，培养创新精神，促进新事物的成长，“前事不忘，后事之师”未体现用发展观点看待问题。矛盾双方互相依存，在一定条件下相互转化是指矛盾双方相互依赖，一方的存在以另一方的存在为前提，双方共处于一个统一体中，并且在一定条件下可以向自己相反的方向转化，此说法与“前事不忘，后事之师”体现的哲理不相符。所以该题体现的哲理是任何事物都处在因果联系之中。

5、社会保障的最高纲领是（）。

A.社会救助

B.社会福利

C.社会保险

D.慈善事业

【答案】：B

【解析】该题主要考查对社会保障各组成部分纲领地位的理解。社会救助是社会保障体系的最低纲领，主要对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助，以保障其最低生活需要。社会福利是社会保障的最高纲领，旨在改善和提高社会成员的生活质量和福利水平，涵盖了教育、文化、卫生、体育等多个领域，为社会成员提供广泛的福利服务。社会保险是社会保障的核心，它通过立法强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和经济