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2025年山东枣庄市市直事业单位招聘初级综合类岗位57人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列句子不适宜作为请示结语的是()。
A.当否,请批示
B.妥否,请批准
C.以上请示如无不妥,请批准
D.以上请示如无不妥,请批准各地区、各部门研究执行
【答案】:D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示的结语应表达出请求上级批准的意思,且用语要得体、简洁。“当否,请批示”表达了对所请事项是否妥当请求上级指示,是常见且合适的请示结语。“妥否,请批准”表达了对所提事项是否妥当请求上级批准,也是合适的请示结语。“以上请示如无不妥,请批准”明确表达了若请示内容没有问题就请求上级批准,同样是恰当的请示结语。而“以上请示如无不妥,请批准各地区、各部门研究执行”,这种表述混淆了请示和批转性通知的功能。请示是请求上级批准,而让各地区、各部门研究执行一般是上级机关在批转性通知中使用的内容,下级机关不能在请示里要求上级批准各地区、各部门研究执行,所以该句子不适宜作为请示结语。
2、批复结尾的写法不包括()。
A.提行写“此复”或“特此批复”
B.写希望和要求,给执行请求事项的答复指明方向
C.写具体性的措施和执行意见
D.秃尾,请示事项答复完毕就告结束
【答案】:C
【解析】批复结尾常见的写法有提行写“此复”或“特此批复”这种简洁的表达;也有写希望和要求来给执行请求事项的答复指明方向;还存在秃尾的情况,即请示事项答复完毕就告结束。而写具体性的措施和执行意见通常不是批复结尾的写法,应该是正文部分阐述相关内容,所以答案是写具体性的措施和执行意见。
3、攀比效应:指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】“攀比效应”的定义要点有:①经济主体或利益主体;②分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合定义,当选。两个学生和朋友之间不符合定义主体,所以不符合。实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”,也不符合。
4、下列诗句中,不是描述江南景色的是()。
A.忽如一夜春风来,千树万树梨花开
B.山寺月中寻桂子,郡亭枕上看潮头
C.千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风
D.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红
【答案】:A
【解析】本题主要考查对诗句所描述景色地点的判断。破题点在于理解各诗句的含义,判断其描绘的是否为江南景色。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”这句诗的意思是忽然间宛如一夜春风吹来,好像是千树万树梨花盛开。此句诗是诗人以春花喻冬雪,描绘的是塞北八月飞雪的壮丽景色,并非江南景色。“山寺月中寻桂子,郡亭枕上看潮头”出自白居易的《忆江南·江南忆》,描绘了在山寺中寻找月中落下的桂子,在郡亭的枕上看钱塘江潮涌的江南美景。“千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风”出自杜牧的《江南春》,描绘出了江南大地花红柳绿、莺歌燕舞、水村山郭、酒旗招展的明媚春光。“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”出自杨万里的《晓出净慈寺送林子方》,描绘了西湖六月荷花盛开、莲叶无边无际的江南夏日美景。综上,答案是描述塞北景色的诗句。
5、领导替代理论中的领导替代物,指的是在环境里让领导行为变得多余且没必要的因素。这些因素通常涉及()、下属以及组织自身的某些特点。
A.领导
B.任务
C.环境
D.管理
【答案】:B
【解析】领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素通常涉及任务、下属和组织自身的特点。任务方面,如果任务本身具有明确的目标、流程和规范,员工可以自行完成,那么领导的指导和监督就显得多余;下属方面,当下属具备较强的能力、经验和自我管理能力时,对领导的依赖会降低;组织自身方面,完善的规章制度、良好的组织文化等也可能使领导行为变得不必要。所以答案应填入任务相关选项。
6、“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。基于此方针,以下哪种控制方式最为重要()。
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.集中控制
【答案】:A
【解析】“预防为主,防消结合”强调了在消防工作中要将预防火灾放在首要位置。前馈控制是一种面向未来的控制方式,它通过观察情况、收集信息、预测趋势,提前采取措施以防止问题的发生。在消防工作里,通过制定消防法规、开展消防宣传教育、进行消防检查等一系列预防措施,就是提前对可能发生的火灾进行控制,这与前馈控制的理念
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