2025年上半年事业单位联考《综合应用能力》A类考试测试题(+答案)0【推荐】.docxVIP

2025年上半年事业单位联考《综合应用能力》A类考试测试题(+答案)0【推荐】

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种情况不属于事业单位在执行公务过程中可能面临的沟通协调问题（）

A.与上级部门在政策理解上存在分歧

B.部门内部员工因工作任务分配不均产生矛盾

C.员工个人家庭内部的矛盾纠纷

D.与合作单位在项目进度上无法达成一致

答案：C

解析：事业单位执行公务过程中的沟通协调问题主要涉及单位内部各部门、员工之间，以及与外部上级部门、合作单位等在工作相关事务上的矛盾和分歧。员工个人家庭内部的矛盾纠纷不属于执行公务过程中面临的沟通协调问题，故答案选C。

2.某事业单位在制定工作计划时，以下哪个环节是首先需要完成的（）

A.明确工作目标

B.制定具体措施

C.安排工作进度

D.确定责任人员

答案：A

解析：制定工作计划时，首先要明确工作目标，只有明确了目标，才能围绕目标制定具体措施、安排工作进度以及确定责任人员。没有清晰的目标，后续工作就会缺乏方向，故答案选A。

3.在撰写事业单位的工作总结时，重点应突出（）

A.工作中的失误和教训

B.取得的工作成绩和经验

C.未来的工作计划

D.工作中的人员变动情况

答案：B

解析：工作总结主要是对过去一段时间工作的回顾和总结，重点应突出取得的工作成绩和经验，通过对成绩和经验的总结，可以为今后的工作提供借鉴和指导。虽然工作中的失误和教训也需要提及，但不是重点；未来的工作计划是在总结之后的新内容；工作中的人员变动情况通常不是工作总结的重点内容，故答案选B。

4.事业单位工作人员在处理突发公共事件时，应遵循的首要原则是（）

A.快速反应原则

B.以人为本原则

C.依法处理原则

D.协同合作原则

答案：B

解析：在处理突发公共事件时，人的生命安全和健康是最重要的，所以应遵循的首要原则是以人为本原则。快速反应、依法处理和协同合作等原则也是处理突发公共事件需要遵循的重要原则，但都要以保障人的生命安全为前提，故答案选B。

5.某事业单位要举办一场大型会议，在会议筹备阶段，以下哪项工作不是必须的（）

A.确定会议主题和议程

B.安排会议餐饮

C.邀请参会人员

D.准备会议资料

答案：B

解析：举办大型会议，确定会议主题和议程是明确会议方向和内容的关键，邀请参会人员是确保会议有参与者，准备会议资料是为会议的顺利进行提供必要的信息支持，这些都是必须的工作。而安排会议餐饮并非所有会议都必须的，有些会议可能时间较短不需要安排餐饮，故答案选B。

6.以下哪种公文适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项（）

A.通告

B.公告

C.通知

D.通报

答案：B

解析：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故答案选B。

7.事业单位工作人员在进行档案管理时，对于重要档案应采取的保管方式是（）

A.集中保管

B.分散保管

C.个人保管

D.随意保管

答案：A

解析：重要档案采取集中保管的方式有利于统一管理、保护和利用，便于查找和维护档案的完整性和安全性。分散保管可能导致档案丢失、损坏或难以查找；个人保管容易出现档案管理不规范和安全隐患；随意保管更不可取，会严重影响档案的质量和利用价值，故答案选A。

8.在事业单位的绩效评估中，以下哪个指标不属于工作业绩指标（）

A.工作任务完成率

B.工作创新成果

C.团队合作精神

D.工作质量合格率

答案：C

解析：工作业绩指标主要衡量员工在工作任务完成情况、工作成果等方面的表现，工作任务完成率、工作创新成果和工作质量合格率都与工作业绩直接相关。而团队合作精神属于工作态度和团队协作方面的指标，不属于工作业绩指标，故答案选C。

9.事业单位在进行财务预算编制时，应遵循的原则不包括（）

A.量入为出原则

B.收支平衡原则

C.随意性原则

D.统筹兼顾原则

答案：C

解析：事业单位财务预算编制应遵循量入为出、收支平衡、统筹兼顾等原则。量入为出是根据收入情况安排支出；收支平衡确保预算的合理性和可持续性；统筹兼顾则是全面考虑各项工作的资金需求。而随意性原则会导致预算失去科学性和严肃性，不能作为预算编制的原则，故答案选C。

10.某事业单位在开展一项公益活动时，发现活动方案存在一些漏洞，此时应采取的措施是（）

A.继续按照原方案执行

B.立即停止活动

C.对方案进行评估和修改

D.等待上级指示

答案：C

解析：当发现活动方案存在漏洞时，继