2021年阜阳市公务员行测真题（考点精练）附答案详解.docxVIP

阜阳市公务员行测真题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（30小题，每小题3分，共计90分）

1、处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。

??A：保质保量完成领导交办的一切工作任务

??B：尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密

??C：领导的意见总是对的，必须坚决服从

??D：尊重信任领导，维护领导威信

正确答案选项：A

解析：本题考查行政管理。

A项正确，保质保量的完成领导安排的工作，一方面是员工的本职任务，是个人能力的展示。另一方面也可以取得领导信任，有利于建立起员工与领导间的良好关系。

B项错误，员工应尊重领导隐私，但并非为领导保守所有秘密，如果领导存在违法违规行为，应依法检举揭发。

C项错误，员工应对领导提出的意见做出自我判断，如果符合实际情况可服从，如果不符合实际情况，应向领导提出反馈。

D项错误，对于领导应给予充分的尊重与信任，但不必维护领导威信，员工与领导间应保持平等的相处关系。

故本题选A。

2、适用于向上级机关请求指示．批准事项的公文是（）。

??A：报告

??B：批复

??C：批示

??D：请示

正确答案选项：D

解析：本题考查公文的基本知识。

A项错误，报告适用于向上级机关汇报工作．反映情况，回复上级机关的询问。

B项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。

C项错误，批示是上级对下级的公文用书面形式表示的意见，不属于法定公文。

D项正确，请示适用于向上级机关请求指示．批准。

故本题选D。

3、中国共产党十一届三中全会通过了《关于建国以来党的若干历史同题的决议》。（??）

??A：正确

??B：错误

正确答案选项：B

解析：本题考查中共党史。

《关于建国以来党的若干历史问题的决议》是在党的十一届六中全会上通过的。

故本题错误。

4、（??）主要是规范公民在公共场合．公共关系中的公共道德行为。

??A：团结友善

??B：敬业奉献

??C：爱国守法

??D：明礼诚信

正确答案选项：D

解析：本题考查道德。

A项错误，团结友善是规范公民与公民之间的道德关系，强调公民之间的亲和力．友善。

B项错误，敬业是规范公民与职业的道德关系，奉献是规范公民与社会之间的道德规范和对待他人的道德责任。

C项错误，爱国守法是规范公民与国家的关系。

D项正确，明礼诚信是规范公民在公共场合．公共关系中的公共道德行为。

故本题选D。

5、镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，切实为群众排忧解难，如果你是起草该公文的秘书，应选择下列公文文种中的_____。

??A：报告

??B：通报

??C：通知

??D：公告

正确答案选项：C

解析：《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，报告，适用于向上级机关汇报工作．反映情况，回复上级机关的询问。

通报，适用于表彰先进．批评错误．传达重要精神和告知重要情况。

通知，适用于发布．传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转．转发公文。

公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，应用通知这一文种。

故本题选C。

6、某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政．土地．交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）

??A：控制幅度原则

??B：有效沟通原则

??C：科学管理原则

??D：权责分配合理原则

正确答案选项：D

解析：本题考查管理学的基本原理。

A项错误，控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。题干材料没有体现上级领导和指挥下级人员的数量。

B项错误，沟通是指为了既定的目标，把信息．思想和情感在个人和群体之间传递，并达成共同协议的过程。有效沟通是传递和交流可靠性准确性高的信息，同时被受众充分理解的过程。题干材料没有体现各部门之间沟通方面存在问题。

C项错误，科学管理由美国古典管理学家泰勒提出，其原则主要包括：（1）对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法，用以代替陈旧的凭经验管理的方法。（2）科学地挑选工人，然后进行培训．教育，发展他们的技能。（3）与工人合作，保证所有工作都能按已形成的科学原则进行。（4）在管理和工人之间，工作的分配和责任的分担几乎是均等的，管理者当局把自己比工人更胜任的各项工作都承揽下来。题干材料没有体现科学