- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
延安教育集团职务培植观察记录表
记录类别
具体内容
基本信息
被观察对象姓名
现任职务
培植目标职务
观察周期
年月日-年月日
培植目标
专业能力目标
例如:提升课程设计与教学创新能力,能够独立开发校本课程,在学科教学中形成独特教学风格,教学成果显著提升
管理能力目标
如:增强团队管理与协调能力,掌握科学的管理方法,能够有效组织和领导教学团队开展教研活动,提升团队整体教学水平
综合素质目标
涵盖沟通能力、应变能力、创新意识等,培养具备教育情怀与大局观,能够在复杂教育环境中妥善处理各类问题的复合型教育人才
培植过程记录
培训参与情况
记录参与的各类培训课程、讲座、研讨会等,包括培训主
文档评论(0)