- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员制度自考题分类模拟11
一、单项选择题
1.我国公务员奖励制度最早可以追溯到下列哪个条例?______
A.《陕甘宁边区各级政府干部奖励暂行条例》
B.《国家机关工作人员奖惩暂行条例》
C.《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
D.《国家公务员暂行条例》
答案:A
[解答]在中国,公务员奖励制度渊源于《陕甘宁边区各级政府干部奖励暂行条例》。
2.我国《公务员法》中规定奖励的对象是______
A.公务员个人
B.公务员集体
C.公务员组织
D.公务员个人和集体
答案:D
文档评论(0)