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学院开展创先争优活动的实施方案

一、活动背景

为贯彻落实立德树人的根本任务，推进学院党建工作，提高党员干部和广大师生的思想政治素质、文化素质和社会公德、职业道德，激发全体师生员工的创新创造精神和动力，提高学院整体教学、管理、科研水平，我们决定开展创先争优活动。

二、活动意义

1.提高党员干部的思想觉悟和服务意识，营造良好的服务形象。

2.增强全体干部员工的自我教育和自我管理能力，营造和谐健康的工作环境。

3.提高师生的品德修养和文化素质，促进个人自我提升。

4.鼓励创新创造，促进管理和教育教学的协同发展。

三、活动目标

1.推动学院的思想政治工作，提高思想政治素质。

2.提高各级干部员工的敬业精神、责任心、服务意识和自我管理能力。

3.营造优良的工作环境，促进团队协作，提升服务质量水平。

4.突出科学、民主、法治、和谐的教育教学理念，推进现代教育教学模式。

5.树立良好的教育形象，提升学院的品牌形象和行业效益。

四、活动内容

1.加强组织领导，建立工作小组，制定活动计划，定期对活动开展情况进行检查和调查。

2.广泛开展学习活动，开设主题班会，邀请专家讲座，组织志愿者活动。

3.开展思想政治教育，制定学习资料，进行现场教学，开展发言比赛，提高学生的政治觉悟和素质。

4.加强德育教育，开展形式多样的德育活动，增强学生思想道德意识和自律能力。

5.加强科技创新和教育教学改革，开展创新层面的研究，推广创新方法，提高教学质量和师生满意度。

6.加强学生人生规划和职业发展辅导，建立完善的辅导机制，提高学生的自我认知和发展能力。

五、活动措施

1.发布《关于开展创先争优活动的通知》，引导广大干部员工和学生参与活动。

2.成立活动工作小组，负责日常活动工作的统筹管理和组织具体活动的实施。

3.对每个工作小组进行针对性的培训，提高小组成员的工作水平和能力。

4.开展志愿者招募工作，积极分配任务，鼓励参加活动的师生积极参与志愿者工作。

5.开展积极的宣传工作，发布活动特刊，制作宣传海报和在宣传栏内张贴活动信息。

6.制定奖励办法，对活动中取得优秀成绩的个人和部门进行表彰，以激发全体师生的积极性和创新精神。

六、活动周期

本次活动开展时间为一年，由学院发展和推进委员会全程监督实施。

七、活动效果

1.党风廉政建设进一步加强，学院党支部形成自我管理自我约束的良好氛围。

2.广大党员干部、教职工和学生有了思想提升和自我修养的机会，树立了道德修养和文化素质的良好形象。

3.学院全职教师和党员干部的教学水平得到提高，学生成绩和自我素质得到了提高

4.学院整体形象不断提升，敦促师生员工建立新理念、新体制、新文化，形成学习创新、积极向上的共同生态和共同价值观。