《机械行业制造类班组长职业技能等级标准-团体标准编制说明》.pdf

（征求意见稿）

一、工作简况

1、任务来源

2020年5月12日，《机械行业制造类班组长职业技能等

级标准》经由中国机械工业企业管理协会标委会立项公示并

开始着手制定，本标准为自主制定标准，项目编号为

CMAP202001，归口单位为中国机械工业企业管理协会标准化

工作委员会，由中国机械工业企业管理协会牵头组织编制，

邀请机械行业企业、职业院校等相关单位参与，并按照中机

企协团标管理流程完成审核发布。

本标准负责起草单位：中国机械工业企业管理协会

本标准参加起草单位：中国第一汽车集团有限公司

中国兵器工业集团东北工业集

团有限公司

长春汽车工业高等专科学校

陕西鼓风机（集团）有限公司

本标准主要起草人：李维东、张世超、董宏达、梁艳、

赵贵生、李莹、陈婷、孙小、韩非、

张洪喜、王晖、高长春、郭旭霞、常虹、

艾波、程文龙等

2、制订标准意义和必要性

班组是企业的细胞，是企业管理最基础单位和企业经营

最小单元，班组长队伍建设质量高低直接影响企业整体管理

水平。近年来，中机企协在调研中发现，行业企业对班组长

都很重视，但在班组长队伍建设管理上缺乏统一的标准规范

和有力抓手，致使班组长建设管理各自为战、标准不高，制

约了班组长队伍整体建设。鉴于班组长在企业管理中特殊作

用，中机企协充分发挥行业管理协会优势，集中资源力量制

定班组长职业标准，作为规范和促进行业班组长队伍建设的

重要指导依据。

机械制造业是大国重器，在国民经济中具有基础性、先

导性地位，国家目前正在全面推进制造强国、质量强国战略。

随着制造业提质增效、转型升级，新业态、新模式、新技术、

新理念不断涌现，对“兵头将尾”的班组长要求越来越高，

无论是职责范围、工作内容、能力素质等都提出了新的要求，

制定一部行业班组长职业标准，对班组长建设的标准条件、

内容内涵、能力模型、知识技能、等级认证等作出全面统一

规范，对提升班组长队伍建设能力水平都具有重要的现实意

义和深远历史意义。同时，行业企业近些年来在班组长队伍

建设方面做了许多有益的尝试和探索，积累了一些成熟的经

验做法，需要系统总结梳理，上升为理论层面，既非常有必

要，同时对行业也具有重要指导意义。

二、主要工作过程及内容

1、主要工作过程

中国机械工业企业管理协会行业部于2020年5月成立

了标准编制工作起草小组，组织标准编制组织工作。标准编

制工作起草小组自2020年5月以来持续不断地积极组织筹

备和征集标准起草单位。经过筛选，最终确定了标准起草工

作组的成员单位，成立了标准起草工作组。

标准起草工作组制定了标准编制工作计划、编写大纲、

明确任务分工及各阶段进度时间。同时，标准起草工作组成

员认真学习了GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：

标准化文件的结构和起草规则》，结合标准制定工作程序的

各个环节，进行了探讨和研究。

2020年12月15日，起草工作组编写会议召开，会议确

定了标准起草的总体框架和主要内容。并就编写内容进行任

务分工。

2020年12月30日，编写组成员完成了标准讨论稿的撰

写。

2021年1月22日，对初稿在一定范围内进行意见征求，

之后由起草工作组再行修订，形成报送稿。

2021年3月15日，为更加突出行业特性，增强针对性、

适用性，将原标准项目名称《制造型企业班组长职业标准》

调整为《机械行业制造类班组长职业技能等级标准》。

2、标准制定的框架和内容

本标准的总体框架结构和内容设计，主要是通过调研了

解当下机械制造类工业企业班组长日常工作内容及工作要

求，且具有广泛性、通用性而确立的。具体涵盖：安全管理、

质量管理、生产管理、成本管理、人事管理、环境管理、设

备管理。

3、标准