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规范劳务分包合同

合同编号：__________

发包方：[发包方公司名称]，地址：[发包方公司地址]，联系方式：[发包方联系电话]，电子邮箱：[发包方邮箱]。

承包方：[承包方公司名称]，地址：[承包方公司地址]，联系方式：[承包方联系电话]，电子邮箱：[承包方邮箱]。

第一章：合同双方

1.发包方：系依法成立并具备相应资质的建设单位，拥有本工程的发包权利，负责工程的总体管理和协调。

2.承包方：具备合法的劳务作业资质，能够组织满足工程要求的劳务人员进行施工，承担本工程的劳务分包任务。

第二章：工程概况

1.工程名称：[具体工程名称]

2.工程地点：[具体工程地点]

3.工程内容：包括但不限于[详细工程内容描述，如基础施工、主体结构施工、装饰装修施工等]。

第三章：劳务分包范围

1.劳务作业内容：具体涵盖[详细列出劳务作业的各项工作，如钢筋制作与安装、模板支设与拆除、混凝土浇筑等]。

2.劳务作业地点：为本工程的[具体施工地点，如施工现场的各个区域]。

第四章：劳务分包期限

1.开始时间：[具体开始日期]

2.结束时间：[具体结束日期]

第五章：劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬计算方式：按照[具体计算方式，如按工程量计价、按工日计价等]，结合工程实际情况进行计算。

2.劳务报酬支付时间：每月[具体支付时间，如次月10日前]支付上月劳务报酬。

3.支付方式及条件：通过[具体支付方式，如银行转账等]支付，承包方需提供合法的发票等相关凭证，发包方审核无误后支付劳务报酬。

第六章：双方权利与义务

1.发包方权利与义务

1.1提供施工场地等条件：发包方应按时向承包方提供符合施工要求的场地，并保证场地的平整、畅通等条件，为劳务作业提供必要的基础。

1.2支付劳务报酬等：按照合同约定的时间和方式，及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。同时发包方有权对劳务报酬的支付情况进行监督和检查。

2.承包方权利与义务

2.1组织劳务人员施工：承包方应负责组织具备相应资质和技能的劳务人员，按照合同要求进行施工，保证施工进度和质量。

2.2保证劳务人员质量等：承包方应保证劳务人员的身体健康、技能合格，并对劳务人员的行为负责，不得出现违法违规等行为。同时承包方应负责劳务人员的安全教育和培训，保证施工安全。

第七章：工程质量与验收

1.工程质量标准：按照国家和地方相关标准以及合同约定的标准进行施工，保证工程质量符合要求。

2.验收程序及标准：工程完工后，承包方应先进行自检，自检合格后通知发包方进行验收。验收时，按照合同约定的标准和程序进行，如发觉质量问题，承包方应及时整改，直至验收合格。

第八章：安全文明施工

1.安全施工责任：承包方应严格遵守国家和地方有关安全施工的法律法规和标准，建立健全安全管理制度，落实安全防护措施，保证施工安全。如发生安全，承包方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2.文明施工要求：承包方应遵守施工现场的文明施工规定，保持施工现场的整洁、有序，减少对周边环境的影响。如发觉文明施工不符合要求，发包方有权要求承包方进行整改，直至符合要求。

第九章：违约责任

1.双方违约情形及责任：

发包方未按照合同约定支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例，如0.5%]向承包方支付违约金。

承包方未按照合同约定组织劳务人员施工或未保证劳务人员质量的，发包方有权要求承包方整改，如整改后仍不符合要求，发包方有权扣除相应的劳务报酬，并有权解除合同。

承包方违反安全文明施工规定的，发包方有权要求承包方整改，如整改后仍不符合要求，发包方有权扣除相应的款项，并有权解除合同。同时承包方应承担由此引起的法律责任和经济赔偿责任。

2.争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章：附则

1.合同生效条件：本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.合同变更与解除：双方协商一致，可以变更或解除本合同。如因不可抗力等原因导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同。

3.合同份数及保存：本合同一式[具体份数，如四份]，双方各执两份，具有同等法律效力。

第十一章：其他约定事项

[其他需要约定的事项，如保险事宜、违约责任的具体细节等]。

（发包方盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____________________

（承包方盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____________________