安徽马鞍山市自然资源和规划局所属事业单位面向全省选调工作人员笔试模拟试题带答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-28 发布于山东
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安徽马鞍山市自然资源和规划局所属事业单位面向全省选调工作人员笔试模拟试题带答案详解.docx

安徽马鞍山市自然资源和规划局所属事业单位面向全省选调工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、《刑法》规定,对于正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,属于()。

A.防卫过当

B.正当防卫

C.过失杀人

D.故意杀人

【答案】:B

【解析】根据《刑法》规定,对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任,此行为属于正当防卫。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为;过失杀人是指因疏忽大意没有预见或者已经预见而轻信能够避免造成的他人死亡;故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。所以本题描述的情况属于正当防卫。

2、管理道德会受到诸多因素的影响,下列因素中对管理者的管理道德影响较小的是()。

A.组织文化的内容和强度

B.组织所在地的道德标准

C.管理者的伦理道德发展阶段

D.组织所处的外部环境的道德行为奖励

【答案】:B

【解析】管理道德会受到多种因素的影响。组织文化的内容和强度对管理者的管理道德有较大影响,积极健康、强调道德的组织文化会引导管理者做出符合道德的决策和行为,反之不良的组织文化可能使管理者道德滑坡。管理者的伦理道德发展阶段同样至关重要,处于不同道德发展阶段的管理者,其道德判断和行为表现会有明显差异,道德发展水平高的管理者更可能做出道德的管理决策。组织所处的外部环境的道德行为奖励机制也会影响管理者管理道德,若外部环境对道德行为有明确奖励,管理者会更倾向于遵循道德规范进行管理。而组织所在地的道德标准主要是一个较为宽泛的社会层面概念,它对管理者在组织内具体的管理道德影响相对较小,管理者在组织中的管理决策更多地受到组织内部文化、自身道德水平以及外部奖励机制等因素的直接作用。所以对管理者的管理道德影响较小的是组织所在地的道德标准。

3、市场体系的()体现在,市场经济作为发达的商品经济,其市场需形成健全网络与合理结构,各类市场都要在国家法令和政策规范要求下规范运行。

A.有序性

B.统一性

C.竞争性

D.开放性

【答案】:A

【解析】市场体系的有序性是指市场经济作为发达的商品经济,其市场必须形成健全的网络、合理的结构,各类市场都必须在国家法令和政策规范要求下规范地运行。市场体系的统一性强调市场体系在全国范围内应该是一个有机的整体,各类市场在国内区域之间应是一个整体,不存在行政分割与封闭状态。市场体系的竞争性是指市场主体在市场中为实现自身的经济利益和既定目标而不断进行的角逐过程。市场体系的开放性是指市场不仅要对国内开放,而且要对国外开放,把国内市场与国际市场联系起来,尽可能地参与国际分工和国际竞争,并按国际市场提供的价格信号来配置资源,决定资本流动的方向。所以该题应选市场体系的有序性。

4、因张三不偿还一年前的十万元现金借款(利率5%),李四将其诉至法院,但李四丢失了借条原件,面临败诉的风险,最后在法院的调解下,张三自愿偿还李四现金十万元,李四主动放弃利息的诉讼请求。下列法律内涵最能体现这一调解精神的是()

A.无救济,即无权利

B.法者,定分止争也

C.善良的心,是最好的法律

D.举证之所在,败诉之所在

【答案】:C

【解析】李四丢失借条面临败诉风险,在调解下张三自愿还钱,李四放弃利息,体现双方有善良意愿,“善良的心,是最好的法律”最能体现这一调解中基于善意达成和解的精神。

5、蜜蜂间通过跑步的方式和腹部摆动的频率,指示蜜源的方向和距离,这属于动物的:

A.繁殖行为

B.沟通行为

C.防御行为

D.学习行为

【答案】:B

【解析】蜜蜂通过跑步方式和腹部摆动频率指示蜜源方向与距离,这是蜜蜂之间传递信息的表现,属于动物沟通行为,并非繁殖、防御或学习行为。

6、小赵作为某单位的办公文秘,主要负责发文办理工作,以下做法正确的是:

A.公文印制完毕后,直接按既定的分发范围进行分发

B.为确保时效,将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递

C.对复核后的公文,确定发文字号,分发范围和印制份数并详细记载

D.对已经领导签批的公文,印发前重点审核公文审批手续和格式,不再复核内容

【答案】:C

【解析】公文印制完毕后,不能直接按既定的分发范围进行分发,还需要进行检查等环节,所以该做法错误。涉秘公文不能通过快递公司传递,而应通过机要交通、邮政机要通信等进行传递,所以此做法错误。对复核后的公文,确定发文字号、分发范围和印制份数并详细记载,这是符合发文办理流程的做法,是正确的。对已经领导签批的公文,印发前不仅要重点审核公文审批手续和格式,也需要复核内容,所以该做法错误。因此,正确做法是对复核后的公文,确定发文字号,分发范围和印

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