- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
【湖南】2024湖南长沙市岳麓区招聘(选调)事业编制街道统计人员笔试附带答案详解析
单项选择题
1.统计工作的基础是()。
A.统计设计
B.统计调查
C.统计整理
D.统计分析
答案:B
解析:统计调查是按照预定的目的和任务,运用科学的统计调查方法,有计划、有组织地向客观实际搜集统计资料的过程。它是统计工作的基础环节,是认识事物的起点,没有调查取得的资料,后续的整理和分析都无法进行。
2.统计调查所搜集的资料可以是原始资料,也可以是次级资料,原始资料与次级资料的关系是()。
A.次级资料是从原始资料过渡来的
B.二者不相干
C.原始资料就是次级资料
D.次级资料质量上次于原始资料
答案:A
解析:原始资料是指直接向调查单位搜集的未经加工整理的资料;次级资料是指已经经过加工整理的资料,它通常是由原始资料经过一定的处理和汇总得到的,所以次级资料是从原始资料过渡来的。
3.统计分组的关键在于()。
A.分组标志的正确选择
B.按品质标志进行分组
C.运用多个标志进行分组,形成一个分组体系
D.分组形式的选择
答案:A
解析:分组标志是将总体区分为不同组别的标准或依据。正确选择分组标志是统计分组的关键,它直接关系到分组的科学性和合理性,以及能否正确反映总体的特征和规律。
4.总量指标按其反映的时间状况不同可以分为()。
A.时期指标和时点指标
B.数量指标和质量指标
C.总体单位总量和总体标志总量
D.实物指标和价值指标
答案:A
解析:时期指标反映现象在一段时期内发展过程的总量,如产品产量、社会零售商品销售额等;时点指标反映现象在某一时刻上的总量,如人口数、企业数等。按时间状况不同,总量指标可分为时期指标和时点指标。
5.反映现象总体内部结构及其变化情况时,宜采用的统计图是()。
A.散点图
B.折线图
C.条形图
D.饼图
答案:D
解析:饼图主要用于展示各部分在总体中所占的比例关系,能够清晰地反映现象总体内部的结构及其变化情况。散点图用于展示两个变量之间的关系;折线图主要用于反映数据随时间或其他有序变量的变化趋势;条形图主要用于比较不同类别数据的大小。
6.已知环比增长速度为6.5%、5.6%、4.1%、3.5%,则定基增长速度为()。
A.6.5%×5.6%×4.1%×3.5%
B.(6.5%×5.6%×4.1%×3.5%)100%
C.106.5%×105.6%×104.1%×103.5%
D.(106.5%×105.6%×104.1%×103.5%)100%
答案:D
解析:定基增长速度与环比增长速度的关系是:定基增长速度=定基发展速度1。环比发展速度=1+环比增长速度,定基发展速度等于各环比发展速度的连乘积。所以定基增长速度=(1+6.5%)×(1+5.6%)×(1+4.1%)×(1+3.5%)1,即(106.5%×105.6%×104.1%×103.5%)100%。
7.抽样调查的主要目的是()。
A.计算和控制抽样误差
B.为了应用概率论
C.根据样本指标的数值来推断总体指标的数值
D.为了深入开展调查研究
答案:C
解析:抽样调查是从总体中随机抽取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本的调查结果来推断总体的数量特征。其主要目的就是根据样本指标的数值来推断总体指标的数值。
8.在简单随机重复抽样条件下,当抽样平均误差缩小为原来的1/2时,则样本单位数为原来的()。
A.2倍
B.4倍
C.1/2倍
D.1/4倍
答案:B
解析:抽样平均误差的计算公式为(mu=frac{sigma}{sqrt{n}})((mu)为抽样平均误差,(sigma)为总体标准差,(n)为样本单位数)。设原来的抽样平均误差为(mu_1),样本单位数为(n_1),后来的抽样平均误差为(mu_2),样本单位数为(n_2)。已知(mu_2=frac{1}{2}mu_1),即(frac{sigma}{sqrt{n_2}}=frac{1}{2}timesfrac{sigma}{sqrt{n_1}}),两边同时平方可得(frac{1}{n_2}=frac{1}{4}timesfrac{1}{n_1}),则(n_2=4n_1),所以样本单位数为原来的4倍。
9.相关系数的取值范围是()。
A.(0,1)
B.[0,1]
C.(1,1)
D.[1,1]
答案:D
解析:相关系数是用来衡量两个变量之间线性相关程度的指标,其取值范围是([1,1])。当相关系数为(1)时,表示两个变量完全正相关;当相关系数为(1)时,表示两个变量完全负相关;当相关系数为(
您可能关注的文档
- 【报考指导】普洱市2024年事业单位公开招聘工作人员笔试附带答案详解.docx
- 【滨州】2025年山东滨州邹平市事业单位(综合类)公开招聘人员62名笔试附带答案详解.docx
- 【常德】2024年湖南常德市汉寿县部分事业单位选聘工作人员49人笔试附带答案详解.docx
- 【常州】2024年江苏常州市生态环境局直属事业单位招聘工作人员笔试附带答案详解.docx
- 【常州】2024年江苏常州市事业单位统一招聘工作人员356人笔试附带答案详解.docx
- 【常州】2024年江苏常州市文化广电和旅游局下属事业单位招聘12人笔试附带答案详解.docx
- 【潮州】2024年11月广东潮州市发展和改革局属下事业单位公开招聘工作人员2人笔试附带答案详解.docx
- 【潮州】2024年广东潮州市交通运输局下属事业单位招聘急需紧缺人才3人笔试附带答案详解.docx
- 【成都】2025年四川成都市发展和改革委员会所属1家事业单位(选调)招聘工作人员20人笔试附带答案详解.docx
- 【成都】2025年四川成都市武侯区公开选调事业单位工作人员10人笔试附带答案详解.docx
- 【济宁】2024年山东省济宁市微山县事业单位第五批“优才”62人笔试附带答案详解析.docx
- 【荆州】2024年湖北荆州公安县事业单位面向在荆普通高校应届毕业生招聘32人笔试附带答案详解析.docx
- 【连云港】2024年江苏连云港社会事业局所属卫生专业技术人员35人笔试附带答案详解析.docx
- 【泸州】2024年下半年四川省泸州叙永县事业单位招聘96人笔试附带答案详解析.docx
- 【南充】2024年四川省南充市计量测试研究所考核招聘2人笔试附带答案详解析.docx
- 【内江】2024年四川内江市资中县公开选调事业单位工作人员49人笔试附带答案详解析.docx
- 【内蒙古】2024内蒙古青山区招募重点领域大学生公共服务岗位人员笔试附带答案详解析.docx
- 【宁波】2024年浙江省宁波余姚市交通运输局交通运输综合行政执法队编外招聘15人笔试附带答案详解析.docx
- 【青海】2024年青海省事业单位联考考试在哪看笔试附带答案详解析.docx
- 【青海】2024年青海事业单位招录1127人考试注意事项笔试附带答案详解析.docx
最近下载
- 生物质气化制甲醇的关键技术和可行性分析.doc VIP
- 人力资源管理存在的问题及对策研究学士毕业论文.doc VIP
- 《电器与可编程控制器应用技术》第4版第二篇习题及答案解析.pdf VIP
- DB4403_T 193-2021 城市热岛效应遥感评估技术规范.docx VIP
- 医疗服务价格项目规范.pdf
- 某壳体零件加工工艺规程及夹具设计概要.doc VIP
- 沪科版九年级数学下册期末检测卷.pdf VIP
- 中国矿业大学安全工程毕业设计答辩问题.pdf VIP
- 三一重工组织结构设计方案(2025版).docx VIP
- 沪教版数学五年级上册第五单元《几何小实践》单元测试卷(含解析).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)