2025年黑龙江省农村信用社联合社招聘（97人）笔试备考试题含答案详解（基础题）.docxVIP

2025年黑龙江省农村信用社联合社招聘（97人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、从建筑物中抛掷物品，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由（）给予补偿。

A.物业管理公司

B.居委会

C.公安局

D.可能加害的建筑物使用人

【答案】：D

【解析】《中华人民共和国民法典》规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。物业管理公司主要负责物业的管理和维护等工作，并非直接补偿主体；居委会主要起到社区管理和协调等作用，不是此类侵权事件的补偿方；公安局负责维护社会治安和侦查案件等，不承担补偿责任。所以本题应填入可能加害的建筑物使用人。

2、王戎七岁，尝与诸小儿游，见道边李树多子折枝。诸儿竟走取之，唯戎不动。人问之，答曰：“树在道边而多子，此必苦李。”取之信然。王戎的隐含推理的假设是（）

A.若路边的李子被摘光了，就不会多子折枝。

B.若路边的李子味道甜美，就不会多子折枝。

C.若路边的李子味道不甜美，就会多子折枝。

D.只有路边的李子没被摘光，才会多子折枝。

【答案】：B

【解析】王戎认为道边李树多子折枝必苦李，其隐含假设是若李子味道甜美，就会被人摘走，不会多子折枝，符合此逻辑，所以能推断出结论。

3、深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。以上是十九大报告提出的关于（）。

A.坚决打赢脱贫攻坚战

B.实施健康中国战略

C.打造共建共治共享的社会治理格局

D.提高就业质量和人民收入水平

【答案】：B

【解析】题干中描述的深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度，都是围绕人民健康展开的举措。实施健康中国战略旨在提升人民健康水平，需要在医疗卫生领域进行全方位的改革和建设，题干内容与之紧密相关。而坚决打赢脱贫攻坚战主要围绕消除贫困、实现共同富裕目标，重点在于解决贫困地区和贫困人口的经济问题；打造共建共治共享的社会治理格局侧重于社会治理方面，涵盖社会秩序、公共安全、基层治理等多个领域；提高就业质量和人民收入水平主要关注就业市场和收入分配问题，与医疗卫生体制改革并无直接关联。所以该题答案是实施健康中国战略。

4、某公司召开董事会，就一项投资项目进行讨论并决策。为推动该项目通过，董事长安排支持自己的董事率先发言，营造出众人普遍看好此项目的氛围，促使部分原本犹豫不定的董事表示支持。这一做法是利用了（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.定型效应

D.从众效应

【答案】：D

【解析】题目描述了在公司董事会讨论投资项目时，董事长让支持自己的董事先发言营造项目被众人看好的氛围，从而使犹豫不定的董事跟随加入。这体现了个体在群体压力下，放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为。该现象符合从众效应的定义，即个体在群体的影响或压力下，放弃自己的意见或行为，而表现出与群体中多数人一致的现象。首因效应强调的是最初接触到的信息对认知的影响；近因效应是指最近获得的信息对认知产生的影响；定型效应是对某个群体形成固定的、概括而笼统的看法。所以此办法利用的是从众效应。

5、管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。

A.职业规划者

B.价值观传播者

C.未来预测者

D.岗位提供者

【答案】：B

【解析】“传道人”的主要职责是传播理念、思想等。在管理学中，价值观传播者的角色就是将组织的价值观、理念等传递给成员，和“传道人”传播思想的职责类似。而职业规划者主要负责帮助员工规划职业发展路径；未来预测者侧重于对未来的情况进行预估；岗位提供者主要是提供工作岗位。所以管理学中“传道人”对应的角色是价值观传播者。

6、按照课税对象的性质进行分类，增值税属于（）。

A.所得税类

B.流转税类

C.财产税类

D.营业税类

【答案】：B

【解析】按课税对象性质分类，税种可分为所得税类、流转税类、财产税类等。所得税类是对纳税人的各种所得征收的一类税收；流转税类是对商品生产、流通和提供劳务的销售额或营业额征税，其特点是与商品生产、流通、消费有密切联系；财产税类是以纳税人拥有或支配的财产为课税对象的一类税收。增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税，其计税依据与商品流转额相关，所以增值税属于流转税类。营业税已在2016年5月1日全面完成“营改增”，不再单独作为一个税种存在。因此，按课税对象的性质分类，增值税属于流转税类。

7、在管理活动中，不同部门之间常常出现“扯皮”现象，此时比较适用的协调方式（）。

A.主体合流法

B.跟踪处理法

C.谈心法

D.