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德阳市公安局旌阳区分局招聘27名警务辅助人员的笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在电力系统中,“KWH”被用作()的计量单位。
A.电能
B.电压
C.电位
D.电功率
【答案】:A
【解析】本题考查电力系统中不同物理量的计量单位。电能是表示电流做多少功的物理量,在电力系统中,“KWH”即千瓦·时,俗称“度”,是电能的常用计量单位。电压是衡量单位电荷在静电场中由于电势不同所产生的能量差的物理量,其国际单位是伏特,简称伏,符号是V。电位即电势,是衡量电荷在电路中某点所具有能量的物理量,单位与电压相同,也是伏特。电功率是指电流在单位时间内所做的功,它是表示电流做功快慢的物理量,其国际单位是瓦特,简称瓦,符号是W。综上,电力系统中以“KWH”作为电能的计量单位。
2、关于目前的国际体育赛事,下列说法正确的是()。
A.第32届夏季奥林匹克运动会将于2022年在东京举行
B.欧洲冠军联赛是世界上最高荣誉、最高规格、最高竞技水平、最高知名度的足球比赛
C.世界女子排球锦标赛每两年举行一届
D.电子竞技将成为2022年亚运会正式比赛项目
【答案】:D
【解析】首先分析第一个说法,第32届夏季奥林匹克运动会实际于2021年在日本东京举行,并非2022年,所以该说法错误。接着看第二个说法,世界杯足球赛才是世界上最高荣誉、最高规格、最高竞技水平、最高知名度的足球比赛,并非欧洲冠军联赛,所以此说法错误。再看第三个说法,世界女子排球锦标赛每四年举行一届,并非每两年举行一届,所以该说法错误。最后看第四个说法,电子竞技成为了2022年杭州亚运会正式比赛项目,该说法正确。综上,正确答案是关于电子竞技将成为2022年亚运会正式比赛项目这一表述。
3、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励,属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素,与工作本身的内容和性质相关,能够激发员工的工作热情和积极性,带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善,属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。
4、我国的编制工作采取()的领导体制。
A.归口管理
B.统筹统分
C.统一领导,分级管理
D.各管各的
【答案】:C
【解析】我国的编制工作采取统一领导、分级管理的领导体制。统一领导确保了全国编制工作的整体规划和宏观调控,使编制工作与国家整体发展战略相适应,避免出现各自为政、混乱无序的局面;分级管理则考虑到不同地区、不同层级的实际情况和需求差异,能够因地制宜地进行编制管理,提高编制工作的针对性和有效性,充分发挥各级政府在编制管理中的积极性和主动性。而归口管理主要是对特定业务或领域进行集中管理;统筹统分并非编制工作的领导体制特点;各管各的这种表述不符合编制工作需要统一规划和协调的要求,会造成管理的混乱和资源浪费,因此正确答案是统一领导,分级管理。
5、市场经济的基石是()。
A.垄断
B.产权制度
C.服务贸易
D.利润最大化
【答案】:B
【解析】本题主要考查市场经济的基石相关知识。垄断是指少数大企业为了获得高额利润,通过相互协议或联合,对一个或几个部门商品的生产、销售和价格进行操纵和控制,这扭曲了市场的竞争机制,不利于市场经济的健康发展,并非市场经济的基石。产权制度是关于产权界定、运营、保护等一系列体制安排和法律规定的总称。建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,有利于维护市场秩序,保障市场经济主体的合法权益,促进市场交易的顺利进行,是市场经济存在和发展的基础,是市场经济的基石。服务贸易是一国的法人或自然人在其境内或进入他国境内向外国的法人或自然人提供服务的贸易行为,它是市场经济活动的一部分,但并非市场经济的基石。利润最大化是企业的经营目标之一,是企业在生产经营过程中追求的经济效益体现,不能作为市场经济的基石。综上,市场经济的基石是产权制度。
6、我国在社会主义现代化建设中,坚持独立自主、自力更生和对外开放的方针。它的理论依据是()
A.矛盾的同一性和斗争性辩证关系的原理
B.矛盾的普遍性和特殊性辩证关系的原理
C.事物发展的量变和质变辩证关系的原理
D.事物发展的内因和外因辩
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