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- 2025-06-29 发布于黑龙江
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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(文秘类)模拟试题精选
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、公文写作能力测试
要求:本部分主要考察考生对公文格式的掌握程度、对公文内容的组织能力以及对公文语言的运用能力。请根据以下要求完成题目。
1.请根据以下内容,拟写一份通知。
1.1通知背景:我校将于本月20日举行年度教育教学成果展,届时将邀请各相关部门及社会人士参加。
1.2通知内容:
(1)活动时间:2025年5月20日(星期五)上午9:00-11:30。
(2)活动地点:学校学术报告厅。
(3)活动议程:开幕式、成果展示、互动交流。
(4)参会人员:全校师生、相关部门负责人、社会人士。
(5)注意事项:请参会人员提前10分钟入场,保持会场秩序。
2.请根据以下内容,拟写一份报告。
2.1报告背景:我校于2025年4月举办了一次面向全校师生的科技创新大赛,现将比赛结果及总结报告如下。
2.2报告内容:
(1)比赛概况:本次大赛共收到参赛作品100件,经过专家评审,评选出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名。
(2)获奖名单:一等奖(10名)、二等奖(20名)、三等奖(30名)。
(3)总结与建议:本次大赛充分展示了师生的创新能力和实践能力,为我校科技创新工作注入了新的活力。建议今后加强科技创新教育,鼓励更多师生参与科技创新活动。
二、信息处理能力测试
要求:本部分主要考察考生对信息检索、处理和整理的能力。请根据以下要求完成题目。
3.请从以下四个选项中选择正确的答案。
3.1以下哪个不是我国政府网站的主域名?
A..
B..
C..
D..
3.2以下哪个不是电子邮件的基本格式?
A.发件人
B.收件人
C.主题
D.正文
3.3以下哪个不是我国国家图书馆的官方网站?
A.
B.
C.
D.
3.4以下哪个不是我国政府公开信息网的官方网站?
A.
B.
C.
D.
3.5以下哪个不是我国政府信息资源网的官方网站?
A.
B.
C.
D.
4.请根据以下要求,完成以下操作。
4.1从互联网上搜索“2025年事业单位招聘考试”,并整理出以下信息:
(1)招聘单位
(2)招聘岗位
(3)招聘人数
(4)报名方式
4.2将整理出的信息按照招聘单位、招聘岗位、招聘人数和报名方式的顺序,以表格形式呈现。
四、公文处理能力测试
要求:本部分主要考察考生对公文处理流程的熟悉程度,以及对公文办理、归档等实际操作的能力。请根据以下要求完成题目。
4.1请根据以下情况,判断以下说法的正确性。
4.1.1公文办理过程中,可以同时向两个以上机关发送同一份公文。()
4.1.2公文办理完毕后,应当及时归档,归档时间不得超过公文办理完毕后的30个工作日。()
4.1.3公文办理过程中,如遇特殊情况,可以口头回复,无需形成正式公文。()
4.1.4公文办理完毕后,应当将公文原件和电子版同时归档。()
4.1.5公文办理过程中,如需会签,应当由主办单位提出会签意见,其他单位予以会签。()
4.2请根据以下情况,完成以下操作。
4.2.1我校计划于2025年6月举办一场校园文化节,请根据以下要求,拟写一份活动通知。
4.2.2请根据以下要求,整理一份活动日程安排表。
(1)活动时间:2025年6月1日至6月5日。
(2)活动地点:学校操场。
(3)活动内容:开幕式、文艺表演、体育比赛、闭幕式。
(4)参会人员:全校师生。
4.3请根据以下情况,完成以下操作。
4.3.1我校计划于2025年7月组织一次暑期社会实践活动,请根据以下要求,拟写一份活动方案。
(1)活动时间:2025年7月15日至7月30日。
(2)活动地点:某贫困山区。
(3)活动内容:支教、调研、慰问。
(4)参加人员:自愿报名的学生和教师。
(5)活动经费:由学校和学生共同承担。
五、沟通协调能力测试
要求:本部分主要考察考生在处理日常工作中遇到的问题时,如何进行有效沟通和协调的能力。请根据以下
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