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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（法律类）法律援助程序试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.法律援助是指：

A.国家对贫困人口的法律援助

B.社会团体对困难群体的法律援助

C.律师对当事人的法律援助

D.国家对需要法律援助的公民提供的免费或部分免费的法律服务

2.下列哪项不属于法律援助的适用对象？

A.贫困残疾人

B.贫困老年人

C.贫困妇女

D.贫困企业

3.法律援助的申请途径不包括：

A.通过法律援助机构申请

B.通过律师事务所申请

C.通过公证处申请

D.通过人民法院申请

4.下列哪项不属于法律援助的受理范围？

A.劳动争议

B.民间借贷

C.刑事案件

D.民事诉讼

5.法律援助案件的承办人应当具备下列哪些条件？

A.具有律师资格

B.具有法律职业资格证书

C.具有良好的职业道德

D.具有丰富的法律实践经验

6.法律援助案件的承办人不得有哪些行为？

A.接受当事人的财物或者其他利益

B.擅自放弃法律援助案件

C.隐瞒案件事实

D.违反保密义务

7.法律援助案件的承办人应当在接到指派通知书之日起多少时间内开始办理法律援助案件？

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

8.法律援助案件的承办人应当在案件办理完毕后多少时间内向法律援助机构提交结案报告？

A.3个月内

B.6个月内

C.1年内

D.2年内

9.下列哪项不属于法律援助的监督方式？

A.当事人投诉

B.社会监督

C.新闻媒体监督

D.人民法院监督

10.下列哪项不属于法律援助机构的职责？

A.接受法律援助申请

B.指派法律援助案件

C.对法律援助案件进行监督

D.对法律援助案件进行审理

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述法律援助的概念和特征。

2.简述法律援助的适用对象。

3.简述法律援助的申请程序。

4.简述法律援助案件的承办人的权利和义务。

5.简述法律援助的监督方式。

三、论述题（10分）

论述法律援助在维护社会公平正义中的作用。

四、案例分析题（15分）

要求：请根据以下案例，回答问题。

甲公司是一家大型制造企业，因经营不善，导致数百名员工工资被拖欠。员工们向当地法律援助机构申请法律援助，请求帮助讨回工资。法律援助机构受理了该案件，指派乙律师作为案件承办人。

问题：

1.法律援助机构在受理该案件时应遵循哪些原则？

2.乙律师在办理该案件时应采取哪些措施？

3.如果甲公司拒绝支付工资，乙律师可以采取哪些法律手段？

五、判断题（每题2分，共10分）

要求：判断下列说法是否正确，并简要说明理由。

1.法律援助案件的承办人不得在案件办理过程中与当事人存在利益冲突。（）

2.法律援助案件的承办人可以同时代理多个法律援助案件。（）

3.法律援助案件的承办人有权自行决定是否接受法律援助申请。（）

4.法律援助案件办理过程中，承办人不得收取任何费用。（）

5.法律援助机构应当对法律援助案件的承办人进行定期考核。（）

六、论述题（10分）

要求：论述法律援助制度在维护社会和谐稳定中的作用。

本次试卷答案如下：

一、选择题（每题2分，共20分）

1.D.国家对需要法律援助的公民提供的免费或部分免费的法律服务

解析：法律援助是指国家为经济困难的公民提供的免费或部分免费的法律服务，因此选D。

2.D.贫困企业

解析：法律援助的适用对象主要是个人，包括贫困人口、残疾人、老年人、妇女等，企业不属于个人，因此选D。

3.C.通过公证处申请

解析：法律援助的申请通常通过法律援助机构、律师事务所或人民法院进行，公证处不属于这些机构，因此选C。

4.D.民事诉讼

解析：法律援助的受理范围包括劳动争议、民间借贷、刑事案件等，但不包括民事诉讼，因此选D。

5.A.具有律师资格

解析：法律援助案件的承办人应当具有律师资格，这是基本条件，因此选A。

6.A.接受当事人的财物或者其他利益

解析：承办人接受当事人的财物或其他利益属于违法行为，违反职业道德，因此选A。

7.B.5日内

解析：根据相关法律规定，承办人应在接到指派通知书之日起5日内开始办理法律援助案件，因此选B。

8.A.3个月内

解析：承办人应在案件办理完毕后3个月内向法律援助机构提交结案报告，因此选A。

9.D.人民法院监督

解析：法律援助的监督方式包括当事人投诉、社会监督、新闻媒体监督等，但不包括人民法院监督，因此选D。

10.D.对法律援助案件进行审理

解析：法律援助机构的