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2025年河南省科学技术厅厅属事业单位联考招聘10人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、对公民、法人或者其他组织()的行为,应给予行政处罚。
A.犯罪
B.违约
C.违反行政管理秩序
D.违反道德
【答案】:C
【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。犯罪行为对应的是刑事处罚,由司法机关依据刑法等法律进行惩处,而非行政处罚。违约行为是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定,主要依据合同约定和民事法律规定承担违约责任,并非行政处罚的范畴。违反道德通常通过社会舆论、内心信念等方式进行约束和调整,一般不直接受到行政处罚。所以应当给予行政处罚的是违反行政管理秩序的行为。
2、15周岁的中学生小明在上学路上到商店购买了一盒价格为8元的画笔,这一行为属于()。
A.有效民事行为
B.无效民事行为
C.可变更可撤销的民事行为
D.可变更但不可撤销的民事行为
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。15周岁的中学生小明属于限制民事行为能力人,其购买一盒8元画笔的行为,与他的年龄、智力相适应,该行为是有效的。因此这一行为属于有效民事行为。
3、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.思想品行
B.工作表现
C.身心素质
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效,是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要,但它更多体现的是工作人员的道德素养方面,不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛,缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件,并非对工作成果的直接体现。所以综合来看,应重点考核工作绩效。
4、在组织中,占据首要地位的资源要素是()。
A.财力资源
B.文化资源
C.物力资源
D.人力资源
【答案】:D
【解析】在组织的各种资源要素中,人力资源占据首要地位。财力资源是组织开展活动的资金支持,为组织运营提供经济基础,但它需要人来合理调配和使用。文化资源能塑造组织的价值观、凝聚力和形象,对组织发展起到重要的推动作用,但文化的传承和发展依赖于组织中的成员。物力资源是组织开展活动的物质条件,如设备、场地等,然而这些物力资源也需要人去操作和管理。而人力资源是具有主观能动性的,是组织中最活跃、最关键的因素。人能够对其他资源进行整合、配置和利用,通过发挥自身的知识、技能和创造力,推动组织的发展和创新。所以在组织里人力资源占据首要地位。
5、实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的()。
A.重要基础
B.关键举措
C.必然选择
D.固本之策
【答案】:A
【解析】实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础。农业是国民经济的基础,乡村经济是现代化经济体系的重要组成部分。乡村振兴战略涵盖了农村产业发展、生态保护、乡村治理等多个方面,这些对于构建现代化经济体系起着基础性的支撑作用。只有实现乡村振兴,才能保障农产品的稳定供给,为工业和其他产业提供广阔的市场和要素资源,促进城乡融合发展,从而推动现代化经济体系的建设和完善。其他方面,关键举措更侧重于针对特定目标或问题采取的重要行动方式;必然选择强调在某种情况下不可避免的决策;固本之策虽也强调根本性措施,但相对来说不如重要基础更能准确体现乡村振兴战略对建设现代化经济体系的定位,所以正确表述为实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础。
6、历史推论依赖于对史实的准确解读,以下哪个推论是正确的()。
A.商鞅变法——秦国实现了富国强兵
B.陈胜吴广起义——推翻了秦朝的残暴统治
C.张骞出使西域——促进了海上丝绸之路的开辟
D.官渡之战——为三国鼎立局面的形成奠定了基础
【答案】:A
【解析】该题主要考查对历史事件及其影响的正确理解。商鞅变法在经济上废除井田制,允许土地自由买卖,鼓励耕织等,促进了经济发展,使秦国的国力大为增强;军事上奖励军功,提高了军队的战斗力,从而实现了富国强兵,为秦统一全国奠定了基础。陈胜吴广起义是中国历史上第一次大规模的农民起义,虽然它沉重打击了秦朝的统治,但并没有直接推翻秦朝的残暴统治,最终推翻秦朝的是刘邦领导的起义军。张骞出使西域,加强了汉朝与西域各国的联系,促进了陆上丝绸之路的开辟,
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