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2025年工会大学习知识竞赛题库答案

一、工会基础理论知识

1.中国工会的性质是什么？

答案：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

解析：这一定性明确了工会的领导核心、组织属性以及它在党和国家工作大局中的重要地位和作用。中国共产党的领导确保了工会工作的正确方向，而作为群众组织，工会能够广泛联系职工，代表和维护他们的利益。

2.中国工会的基本职责是什么？

答案：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。

解析：这是工会的核心工作内容。维护职工合法权益涵盖了职工在劳动就业、工资收入、劳动安全卫生、社会保障等多方面的权益。竭诚服务职工群众则要求工会为职工提供全方位、多层次的服务，满足职工在物质、精神、文化等方面的需求。

3.中国工会的组织原则是什么？

答案：民主集中制。

解析：民主集中制是工会组织建设的根本原则。它体现在工会组织的各级领导机关由民主选举产生，工会的重大决策要广泛听取会员群众的意见，同时在民主的基础上实行集中，保证工会组织行动的统一和工作的高效。

4.工会会员的权利有哪些？

答案：

（1）选举权、被选举权和表决权。

（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

（6）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

解析：这些权利保障了会员在工会组织中的主体地位，使会员能够参与工会事务的管理，表达自己的诉求，同时在自身权益受到侵害时能得到工会的支持和保护，还能享受工会提供的各种福利和服务。

5.工会会员的义务有哪些？

答案：

（1）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（3）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

解析：会员履行义务是保证工会组织正常运转和发挥作用的基础。通过学习提升自身素质，积极参与生产和管理，遵守法律法规和工会章程，能够增强工会的凝聚力和战斗力，推动工会事业的发展。

二、劳动法律法规知识

1.《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者每日工作时间和每周工作时间分别是多少？

答案：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

解析：这一规定是为了保障劳动者的休息权利，防止用人单位过度延长劳动者的工作时间，维护劳动者的身心健康和正常生活秩序。同时，对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据上述工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

2.用人单位在哪些情形下应当向劳动者支付经济补偿？

答案：

（1）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的（如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等）。

（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

（3）用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的（如劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等）。

（4）用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员）。

（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

（6）依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的（用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等）。

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

解析：经济补偿是对劳动者在劳动关系解除或终止时的一种经济保障，体现了法律对劳动者权益的保护。它有助于缓解劳动者在失去工作后的经济压力，保障其基本生活。

3.职工在什么情况下应当认定为工伤？

答案：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（4）患职业病的。

（5）因工