2025火电电力职业鉴定常考点试卷完整附答案详解.docxVIP

火电电力职业鉴定常考点试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题45分）

一、单选题（10小题，每小题4分，共计40分）

1、（单选题）不分支的线路上每隔1km接地()

A.2次

B.1次

C.3次

正确答案：B

2、（单选题）空载变压器突然合闸时，可能产生的最大励磁涌流的值与短路电流相比，（）

A.前者远小于后者

B.前者远大于后者

C.可以比拟

D.两者不具可比性。

正确答案：C

3、（单选题）两只电灯泡，当额定电压相同时，关于其电阻值，以下说法正确的是（）

A.额定功率小的电阻大

B.额定功率大的电阻大

C.电阻值一样大

D.无法确定

正确答案：A

4、（单选题）直流高压输电和交流高压输电的线路杆塔相比()

A.直流杆塔简单

B.交流杆塔简单

C.基本相同没有多大区别

D.直流杆塔消耗材料多

正确答案：A

5、（单选题）负载的有功功率为P，无功功率为Q，电压为U，电流为i，确定电抗X大小的关系式是()

A.X=Q／Ⅰ2

B.X=Q／Ⅰ

C.X=Q2／Ⅰ2

D.X=UⅠ2/Q

正确答案：A

6、（单选题）巡线人员发现导线断落地后，应设法防止行人靠近断线地点()以内

A.5m

B.7m

C.8m

D.10m

正确答案：C

7、（单选题）二次回路的电路图按任务不同可分为（）

A.原理图

B.展开图

C.安装接线图

D.端子排图

E.出厂屏柜图

F.屏面布置图

正确答案：ABC

8、（单选题）一段导线，其电阻为R将其从中对折合并成一段新的导线，则其电阻为()

A.2R

B.R

C.R／2

D.R／4

正确答案：D

9、（单选题）电力法适用的范围是()

A.大陆

B.大陆及港、澳、台地区

C.中华人民共和国境内

D.中国

正确答案：C

10、（单选题）线路杆塔的编号顺序应从（）

A.送电端编至受电端

B.受电端编至送电端

C.耐张杆开始

D.变电站开始

正确答案：A

二、多选题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（多选题）防止直接接触触电的常见防护措施有（）

A.绝缘防护。将带电体进行绝缘，以防止人员与带电部分接触

B.屏护防护。采用遮拦和外护物防护，防止人员触及带电部分

C.障碍防护。采用障碍物阻止人员接触带电部分

D.安全距离防护。对带电体与地面，带电体与其他电器设备，带电体与带电体之间必须保持一定的安全距离

E.采用漏电保护装置。这是一种后备保护措施，可与其他措施同时使用

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题55分）

三、填空题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（填空题）平面汇交力系平衡的必要与充分条件是______等于零，且力多边形必须_______

正确答案：合力、封闭

四、判断题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（判断题）日调节水电站在洪水期一般担任系统的调峰任务

正确答案：

错误

2、（判断题）热继电器可作为一般电动机的过负载保护。

正确答案：

正确

3、（判断题）变压器的额定功率是指当一次侧施以额定电压时，在温升不超过允许温升的情况下，二次侧所允许输出的最大功率。

正确答案：

错误

4、（判断题）变压器调压方式分为有载调压和无载调压

正确答案：

正确

5、（判断题）单位时间内电流所做的功称电功率

正确答案：

错误

6、（判断题）基尔霍夫第一定律确定了电路中任一节点所连的各支路电流之间的关系。

正确答案：

正确

7、（判断题）能够在磁场中储存，在电源与负载之间进行往复交换而不消耗的能量称为无功，单位时间内的无功交换量叫无功功率。即在电路中进行能量交换的功率，其求解公式是：Q=UIsinφ

正确答案：

正确

8、（判断题）工作许可人不得签发工作票，也不许担任工作负责人。

正确答案：

错误

9、（判断题）逻辑电路中的“与”门和“或”门是相对的，即负“与非”门就是正“或非”门；正“或非”门就是负“与非”门。

正确答案：

正确

10、（判断题）蓄电池的放电率越高，容量越大

正确答案：

错误

5、简答题（2小题，每小题10分，共计20分）

1、（问答题）在电气设备上工作，保证安全的组织措施有哪些？

正确答案：在电气设备上工作，保证安全的组织措施有：工作票制度，工作许可制度，工