2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（法律类）行政法试题.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（法律类）行政法试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：本部分共20题，每题2分，共40分。请从每题的四个选项中选择一个最符合题意的答案。

1.下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.法律面前人人平等原则

B.民主集中制原则

C.依法行政原则

D.公开、公平、公正原则

2.下列哪项不属于行政法的基本制度？

A.行政许可制度

B.行政复议制度

C.行政处罚制度

D.选举制度

3.下列哪项不属于行政法调整的对象？

A.行政行为

B.行政合同

C.行政立法

D.行政诉讼

4.下列哪项不属于行政法的基本特征？

A.行政法是国家意志的体现

B.行政法是行政权力的依据

C.行政法是行政相对人的权利保障

D.行政法是行政行为的合法性保障

5.下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.法律面前人人平等原则

B.民主集中制原则

C.依法行政原则

D.公开、公平、公正原则

6.下列哪项不属于行政法的基本制度？

A.行政许可制度

B.行政复议制度

C.行政处罚制度

D.选举制度

7.下列哪项不属于行政法调整的对象？

A.行政行为

B.行政合同

C.行政立法

D.行政诉讼

8.下列哪项不属于行政法的基本特征？

A.行政法是国家意志的体现

B.行政法是行政权力的依据

C.行政法是行政相对人的权利保障

D.行政法是行政行为的合法性保障

9.下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.法律面前人人平等原则

B.民主集中制原则

C.依法行政原则

D.公开、公平、公正原则

10.下列哪项不属于行政法的基本制度？

A.行政许可制度

B.行政复议制度

C.行政处罚制度

D.选举制度

二、案例分析题

要求：本部分共2题，每题10分，共20分。请根据以下案例，回答问题。

1.案例一：

甲公司与乙公司签订了一份合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司支付货款。合同签订后，甲公司按照约定向乙公司提供了货物，但乙公司未支付货款。甲公司向乙公司主张权利，乙公司以自己未收到货物为由拒绝支付。甲公司向人民法院提起诉讼。

问题：

（1）本案中，甲公司、乙公司之间的合同是否有效？

（2）甲公司是否有权向乙公司主张权利？

（3）本案应如何处理？

2.案例二：

某市环境保护局接到群众举报，称某化工厂排放的废水污染了附近河流。环境保护局经调查核实，认定该化工厂排放的废水确实污染了河流，且未采取有效措施进行治理。环境保护局决定对该化工厂进行行政处罚。

问题：

（1）环境保护局是否有权对该化工厂进行行政处罚？

（2）行政处罚的种类有哪些？

（3）行政处罚的程序是怎样的？

四、判断题

要求：本部分共10题，每题2分，共20分。请判断以下各题的正误，并在答题卡上作答。

1.行政行为是指行政主体依法对行政相对人实施的具有法律效力的行为。（）

2.行政立法是指行政机关依据宪法和法律制定具有普遍约束力的规范性文件的活动。（）

3.行政复议是指行政相对人对行政主体的具体行政行为不服，请求上级行政机关或同级行政机关重新审查并作出决定的活动。（）

4.行政处罚是指行政主体对违反行政法律、行政法规的行为人给予的制裁措施。（）

5.行政合同是指行政主体为实现行政目的，与行政相对人之间依法订立的具有法律约束力的协议。（）

6.行政许可是指行政主体根据行政相对人的申请，依法对其从事某项活动的资格或权利给予认可的行为。（）

7.行政诉讼是指人民法院对行政行为是否合法进行审查的活动。（）

8.行政立法权是指立法机关依法制定行政法规、规章等规范性文件的权利。（）

9.行政主体在行使行政权力时，必须遵循合法、合理、公正、公开的原则。（）

10.行政相对人是指行政行为的直接对象，即行政行为的受益人或受损人。（）

五、简答题

要求：本部分共2题，每题10分，共20分。请简述以下内容。

1.简述行政法的基本原则。

2.简述行政复议的程序。

六、论述题

要求：本部分共1题，共20分。请论述以下内容。

1.结合实际案例，论述行政处罚在行政法中的重要作用。

本次试卷答案如下：

一、选择题

1.答案：B

解析思路：行政法的基本原则包括法律面前人人平等原则、依法行政原则、公开、公平、公正原则等。民主集中制原则属于宪法原则，不属于行政法的基本原则。

2.答案：D

解析思路：行政法的基本制度包括行政许可制度、行政复议制度、行政处罚制度等。选举制度属于国家政治制度，不属于行政法的基本制度。

3.答案：C

解析思路：行政法调整的对象包括行政行为、行政合同、行政立法等。行政诉