2025年江苏第二师范学院招聘专职辅导员（第一批）笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx

2025年江苏第二师范学院招聘专职辅导员（第一批）笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）。

A.警告——6个月

B.记过——12个月

C.降低岗位等级——18个月

D.撤职——24个月

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员处分种类及期间有着明确规定。警告的处分期间是6个月；记过的处分期间是12个月；降低岗位等级或者撤职的处分期间是24个月。所以“降低岗位等级——18个月”的对应是错误的。

2、依据《中华人民共和国农业法》，国家设立的农业技术推广机构应以农业技术试验示范基地为依托，承担公共所需关键性技术的推广与示范等公益性职责，为农民和农业生产经营组织提供（）农业技术服务。

A.特级

B.普惠性

C.无偿

D.有偿

【答案】：C

【解析】依据《中华人民共和国农业法》相关规定，国家设立的农业技术推广机构承担的是公共所需关键性技术推广和示范等公益性职责，其目的是为农民和农业生产经营组织服务。公益性职责意味着提供的服务并非是为了盈利，所以应是无偿的。“特级”通常用于表示级别较高、具有特殊性质，但与农业技术推广机构公益性服务的性质不直接相关；“普惠性”强调受益范围的广泛性，不能确切体现服务是否收费的本质特征；“有偿”则与公益性职责相矛盾，因为公益性服务的核心就是不收取费用。因此正确答案为无偿。

3、下列哪些国家是与我国隔海相望的国家（）。

A.4个

B.6个

C.9个

D.14个

【答案】：B

【解析】与我国隔海相望的国家有6个，分别是韩国、日本、菲律宾、马来西亚、文莱、印度尼西亚。所以该题正确答案为与我国隔海相望国家数量是6个这一描述。

4、根据刑事法律规定，达到法定年龄、精神状况正常的人实施犯罪行为的，应当承担刑事责任。依据我国刑法，不满（）周岁属于无责任能力年龄阶段。

A.十

B.十二

C.十四

D.十八

【答案】：B

【解析】依照我国刑法规定，不满十二周岁是无责任能力年龄阶段。在这个年龄阶段的人，由于其身心发育尚未达到能够正确认识自己行为的性质、意义和后果的程度，所以不承担刑事责任。十周岁并非我国刑法规定的无责任能力年龄界限。十四周岁曾是旧刑法中部分犯罪负刑事责任的年龄界限，但随着法律的修订，已不是现在的无责任能力年龄界限标准。十八周岁是完全刑事责任年龄，但不是无责任能力年龄阶段的划分界限。所以不满十二周岁是符合题意的答案。

5、纸币发行过量会引发（）。

A.物价下降

B.通货膨胀

C.社会供给大于求

D.通货紧缩

【答案】：B

【解析】纸币发行过多会使市场上流通的货币量超过实际需要的货币量。当货币供给量大幅增加时，过多的货币追逐相对较少的商品和服务，会导致物价持续而普遍地上涨。这种物价持续普遍上涨的经济现象被定义为通货膨胀。而物价下降通常是在市场上商品供过于求、货币供应量相对不足等情况下出现，与纸币发行过多的情况不符。社会供给大于需求意味着市场上商品和服务过剩，会出现物价下跌等情况，并非纸币发行过多的结果。通货紧缩表现为物价持续下跌、货币供应量减少、经济衰退等，与纸币发行过多导致的情况相反。因此，纸币发行过多会引起通货膨胀。

6、以下哪些国家拥有自主卫星导航系统（）。

A.中国、美国、俄罗斯

B.中国、美国、印度

C.中国、美国、德国

D.美国、英国、德国

【答案】：A

【解析】目前世界上拥有自主卫星导航系统的国家主要有中国、美国、俄罗斯。中国的北斗卫星导航系统是我国自主建设、独立运行的全球卫星导航系统；美国的全球定位系统（GPS）是世界上最早建成并投入使用的卫星导航系统；俄罗斯的格洛纳斯卫星导航系统也具有重要地位。而印度和德国虽有相关卫星技术发展，但并未拥有完全独立自主、覆盖全球且成熟可用的卫星导航系统；英国同样没有自主的卫星导航系统。因此正确答案所指的国家为中国、美国、俄罗斯。

7、管理职能是管理者在管理过程中开展的各种基本活动及其具备的功能，以下属于决策性职能的是：

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

【答案】：B

【解析】管理职能包括控制职能、计划职能、领导职能和组织职能等。控制职能主要是对组织活动的实际情况进行监控，将实际绩效与目标进行对比并采取措施纠正偏差，它侧重于确保组织活动按计划进行，并非决策性职能。计划职能是对未来活动进行预先的规划和安排，它需要对组织的目标、行动方案、资源分配等进行决策，是管理活动的首要职能，具有决策性。管理者需要在众多的方案中选择最适合组织发展的目标和行动路径。领导职能是指管理者激励和引导组织成员以实现组织目标，主要涉及影响和激励员工，发挥他们的潜力，重点在于协调和激励人员，并非决策性职能。组织职能是为了实现组织目标，对组织的各种资源进行合理配