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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试卷
第一部分单选题(50题)
1、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)
A:贪污、行贿、受贿
B:泄露国家秘密
C:利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力
提高工作质量和效率等。
71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A:党管干部
B:公开、平等、竞争、择优
C:监督约束与激励保障并重
D:党政干部单一管理模式
【答案】:D
解析:公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
2、公务员法对公务员的辞职有何规定?
A:公务员可以随时辞职
B:公务员辞职必须经所在单位批准
C:公务员辞职必须经上级机关批准
D:公务员辞职无需任何批准
【答案】:B
解析:根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此,公务员辞职需要经所在单位批准。
3、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A:公务员奖励只能给予精神奖励
B:公务员奖励只能给予物质奖励
C:公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D:公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
4、非领导职务应当在级别以下设置()
A:厅局级
B:县处级
C:乡科级
D:科员
【答案】:A
5、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A:公务员薪酬由各单位自行决定
B:公务员薪酬由地方政府统一规定
C:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D:公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】:C
解析:公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的,而非由各单位或地方政府自行决定,也不与个人学历挂钩。
6、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A:口头警告
B:批评教育
C:撤职
D:罚款
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。
7、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是。()
A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B:在不同地区机关进行交流的方式
C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D:选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关
以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
【答案】:D
8、公务员在下列哪种情况下,不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作,本人拒绝合理安排的
D:怀孕期间
【答案】:D
9、公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:基本工资
B:津贴
C:补贴
D:奖金
【答案】:A
10、径直申诉程序是怎样的。()
A:首先申请原处理机关进行复核
B:不经复核直接进行申诉
C:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
D:向行政监察机关进行申诉
【答案】:B
11、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依
据。()
A:资历
B:德才
C:具体的工作实绩
D:工作效率
【答案】:C
12、职位属于国家规定的公务员录用范围。()
A:副镇长
B:副主任科员
C:处级调研员
D:副处长
【答案】:B
13、公务员的职务与职级应当如何确定?
A:职务决定职级
B:职级决定职务
C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定
D:根据其领导意愿确定
【答案】:C
14、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的
规定情形。()
A:夫妻双方在同一个
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