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2025年经济师(工商管理)专业技能知识考试试卷
第一部分单选题(50题)
1、在企业战略规划中,哪个分析模型用于评估行业
的竞争结构和吸引力?
A、SWOT分析
B、PEST分析
C、波特五力模型
D、波士顿矩阵
【答案】:C
解析:波特五力模型是迈克尔·波特提出的用于分析行业竞争结构的模型,它考虑了行业内的五种力量:供应商讨价还价能力、购买者讨价还价能力、潜在进入者威胁、替代品威胁和行业内部竞争。
2、在企业国际化经营中,哪种策略通常涉及利用当地
资源和技术,同时保持对海外子公司的控制权?
A、出口
B、许可协议
C、合资经营
B、许可协议
C、合资经营
D、并购
【答案】:C
解析:合资经营是企业与外国企业共同投资、共担风险、共享利润的一种国际化经营策略。
3、在企业市场营销中,哪种促销方式涉及通过媒体
向目标市场传递信息?
A、人员推销
B、广告
C、营业推广
D、公共关系
【答案】:B
解析:广告是一种通过媒体向目标市场传递信息的促销方式,它可以帮助企业树立品牌形象、推广产品、吸引消费者等。
4、在企业市场营销中,哪种策略通常涉及通过降价
促销来刺激消费者的购买欲望?
A、产品策略
B、价格策略
C、促销策略
D、渠道策略
【答案】:C
解析:促销策略是企业市场营销中的一种策略,它涉及通过各种促销活动(如降价、打折、赠品等)来刺激消费者的购买欲望,提高销售额和市场份额。
5、在企业战略规划中,哪个步骤通常涉及将战略转化
为具体的行动计划?
A、战略分析
B、战略制定
C、战略实施
D、战略评估
【答案】:C
解析:战略实施是将企业制定的战略转化为具体的行动计划,并确保这些计划得到有效执行的过程。这包括资源配置、组织结构调整、人员培训等各个方面。
6、在企业创新管理中,哪个阶段主要关注将创意转
化为实际可行的商业计划?
A、创意生成
B、创意筛选
C、创意商业化
D、创意实施
【答案】:C
解析:创意商业化阶段是将经过筛选和评估的创意转化为实际可行的商业计划的过程,它涉及市场调研、产品设计、商业模式构建等方面的工作。
7、股票期权经营者所得的报酬是股票()差额。
A、未来市场价格和未来市场交易价格
B、基期市场价格和未来市场交易价格
C、工资奖金福利收入和股票收入
D、正常经营收入和经营风险收入
【答案】:B
8、在企业风险管理中,哪种方法通常用于评估潜在
风险的可能性和影响程度?
A、风险评估
B、风险转移
C、风险减轻
D、风险应对
【答案】:A
解析:风险评估是企业风险管理中的一个重要环节,它涉及对潜在风险的可能性和影响程度进行评估,以便企业能够制定相应的风险应对策略。
9、在企业国际化经营中,哪种方式通常涉及购买外国
企业的全部或部分股权?
A、出口
B、许可协议
C、合资经营
D、跨国并购
【答案】:D
解析:跨国并购是企业通过购买外国企业的全部或部分股权,从而获取其资产、技术、市场等资源的一种国际化经营方式。
10、在企业人力资源管理中,哪种方法主要用于评估员
工的工作绩效?
A、招聘与选拔
B、培训与发展
C、绩效管理
D、薪酬管理
【答案】:C
解析:绩效管理是人力资源管理中的一个重要环节,它通过对员工的工作绩效进行评估和反馈,以激励员工提高工作效率和质量。
11、在企业运营管理中,哪个环节主要负责生产计划的
制定和执行?
A、研发部
B、生产部
C、销售部
D、物流部
【答案】:B
解析:生产部是企业中负责生产计划和执行的部门,它根据市场需求和企业目标制定生产计划,并组织生产人员进行生产活动。
12、库存物料由于陈旧、损坏、丢失等造成的损失属于
()。
A、仓储成本
B、订货成本
C、机会成本
D、沉没成本
【答案】:A
13、在企业运营管理中,哪种技术通常用于提高生产
线的自动化水平和生产效率?
A、物联网技术
B、云计算技术
C、区块链技术
D、人工智能技术
【答案】:D
解析:人工智能技术可以通过机器学习、自动化控制等技术手段,提高生产线的自动化水平和生产效率,减少人力成本,提高产品质量。
14、在企业人力资源管理中,哪个环节涉及员工的招
聘、选拔和入职?
A、培训与发展
B、绩效管理
C、薪酬管理
D、招聘与选拔
【答案】:D
解析:招聘与选拔是企业人力资源管理中的一个重要环节,它涉及根据企业的需求和职位要求,通过各种渠道寻找、吸引和选拔合适的候选人,并安排他们入职。
15、下列不属于程序化决策的传统技术的是()
A、习惯
B、标准操作规程
C、组织结构
D、经验
【答案】:D
16、在企业市场营销中,哪种策略通常涉及通过提供个
性化服务来满足客户的特殊需求
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