企业财务共享中心运营人员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业财务共享中心运营人员聘用合同

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为财务共享中心运营人员,主要负责财务共享中心的日常运营管理工作。

岗位职责包括但不限于:财务共享中心的系统操作、数据处理、流程优化、员工培训等。

2.工作要求

乙方应具备财务、会计等相关专业背景,熟悉财务共享中心的相关业务流程和系统操作。

乙方应保证所提供的工作成果符合甲方的要求,并保证工作内容的保密性。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同聘用期限为______个月(具体时长),自双方签订本合同之日起生效。

合同期满后,如双方无异议,可协商续签合同。

2.薪资待遇

乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和公司规定,乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方财务共享中心,具体地址为______。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定,均可提前______天书面通知对方解除本合同。

因乙方严重违反工作纪律、职业道德或造成甲方重大经济损失等情况,甲方有权立即解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位或工作内容。

义务:

为乙方提供必要的培训和工作条件。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的工作支持和服务。

在合同期内,有权要求甲方不得无故解除合同。

义务:

严格遵守公司的规章制度和操作规程。

按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方,甲方将给予相应的奖励,如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳或违反公司规定的乙方,甲方将进行相应的处罚,如警告、降级等。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后,应对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密内容进行保密。

2.保密期限

保密期限自本合同签订之日起至离职后______年止。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定,均可提前______天书面通知对方解除本合同。

因乙方严重违反公司规定或造成公司重大经济损失等情况,甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

本合同期满后,如双方无异议,可协商续签合同。

如一方提出终止合同,应在合同期满前______天书面通知对方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工

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