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乡镇政法委工作总结

目录

工作回顾与成果展示

法治建设推进举措汇报

司法保障能力提升策略分享

乡村治理体系优化探索

未来发展规划与目标设定

工作回顾与成果展示

01

加强基层社会治理

深化法治宣传教育

推进平安乡镇建设

优化公共法律服务

过去一年主要工作概述

01

02

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04

推动网格化管理，强化矛盾纠纷排查调处，维护社会稳定。

组织开展普法宣传活动，提高群众法治意识。

加强社会治安防控体系建设，严厉打击违法犯罪行为。

完善公共法律服务体系，为群众提供便捷高效的法律服务。

网格化管理全面覆盖，矛盾纠纷化解率大幅提升。

基层社会治理成效显著

普法宣传活动丰富多彩，群众法治素养明显提高。

法治宣传教育深入人心

社会治安状况持续改善，人民群众安全感不断增强。

平安乡镇建设稳步推进

法律服务渠道更加畅通，群众满意度不断提高。

公共法律服务水平提升

重点任务完成情况分析

政法委工作得到国家级认可。

荣获“全国先进基层政法单位”称号

平安建设工作取得省级荣誉。

成功创建“省级平安乡镇”

普法工作成绩突出，获得上级表彰。

法治宣传教育工作获表彰

法律服务工作表现优异，被评为先进集体。

公共法律服务工作先进集体

基层政法干部数量不足，专业素质有待提高。

基层力量薄弱

法治意识不强

社会治安隐患仍存在

法律服务资源分布不均

部分群众法治观念淡薄，依法维权意识不强。

一些地区社会治安问题突出，需加大整治力度。

城乡法律服务资源分布不均衡，需进一步优化配置。

存在问题及原因分析

法治建设推进举措汇报

02

深入开展法治宣传教育活动，通过举办法律知识讲座、法治文化展览、法治电影放映等多种形式，提高群众法治意识和法律素养。

针对不同群体开展有针对性的法治教育，如针对青少年开展校园法治教育，针对农村群众开展涉农法律法规宣传等。

创新法治宣传方式，利用新媒体平台开展线上法治宣传，扩大法治宣传覆盖面和影响力。

法治宣传教育开展情况

加强基层法律服务队伍建设，提高法律服务人员的专业素质和服务能力。

建立健全基层法律服务体系，完善法律服务网络，为群众提供便捷、高效的法律服务。

积极开展法律援助工作，为经济困难群众和特殊案件当事人提供无偿法律服务，维护社会公平正义。

基层法律服务体系建设进展

建立矛盾纠纷排查机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和处理各类矛盾纠纷。

完善矛盾纠纷化解机制，通过调解、仲裁、诉讼等多种方式化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

加强矛盾纠纷预防工作，通过加强社会管理、推进公正司法等方式，减少矛盾纠纷的发生。

矛盾纠纷排查化解机制构建

针对评估结果制定改进措施，加强社会治安防控体系建设，提高社会治安综合治理水平。

积极开展平安创建活动，动员社会各方面力量参与社会治安综合治理工作，营造安全稳定的社会环境。

定期开展社会治安综合治理评估工作，对社会治安状况进行全面分析和评估。

社会治安综合治理效果评估

司法保障能力提升策略分享

03

司法队伍建设及培训情况介绍

加强专业化队伍建设

通过选拔、培训、考核等方式，提高司法队伍的专业素质和业务能力。

完善培训机制

定期开展业务培训、案例分析、法律研讨等活动，提升司法人员的法律素养和审判技能。

鼓励学习创新

建立激励机制，鼓励司法人员自主学习新知识、新技能，提高创新能力和解决问题的能力。

简化审判程序，缩短审判周期，提高审判效率。

优化审判流程

加强执行力度

推进信息化建设

加大执行力度，完善执行措施，提高执行效率和效果。

利用信息技术手段，推进电子卷宗、智能语音识别等应用，提高审判执行工作的智能化水平。

03

02

01

审判执行工作质量和效率提升举措

03

加强与媒体沟通合作

主动与新闻媒体沟通合作，及时回应社会关切，增强司法公信力。

01

加强司法公开平台建设

完善司法公开网站、微博、微信等平台建设，及时发布司法信息，保障公众知情权。

02

扩大司法公开范围

依法公开审判流程、裁判文书、执行信息等内容，提高司法透明度。

司法公开和透明度改善措施

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利用互联网技术，推行网上立案、跨域立案等服务，方便群众诉讼。

推行网上立案、跨域立案等服务

针对偏远地区群众诉讼不便的问题，开展巡回审判、就地办案等活动，将司法服务送到群众家门口。

开展巡回审判、就地办案等活动

设立法律咨询窗口、法律援助中心等机构，为群众提供法律咨询、法律援助等服务，帮助群众解决法律问题。

提供法律咨询、法律援助等服务

便民利民服务创新实践

乡村治理体系优化探索

04

推进村级事务公开透明

建立信息公开制度，及时公开村级财务、重大决策等事项，接受群众监督。

加强村级干部队伍建设

选拔优秀干部担任村两委职务，加强培训和管理，提高干部素质和工作能力。

建立健全村级组织架构

完善村委会、村党支部等组织设置，明确职责分