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2025年经济师(工商管理)专业技能知识考试试卷
第一部分单选题(50题)
1、在企业人力资源管理中,哪种策略主要关注员工的
能力开发和职业发展?
A、招聘策略
B、培训策略
C、薪酬策略
D、绩效管理策略
【答案】:B
解析:培训策略是企业人力资源管理中关注员工能力开发和职业发展的策略,它通过提供培训和发展机会,帮助员工提升技能和能力,实现个人和企业的共同发展。C解析:物流服务商在供应链中扮演着协调者的角色,负责协调供应链中的物流、信息流和资金流,确保供应链的高效运作。
2、在企业国际化经营中,哪种策略涉及企业在多个
国家或地区建立独立的子公司或分支机构?
A、跨国并购
B、绿地投资
C、许可协议
D、合资经营
【答案】:B
解析:绿地投资(也称为新建投资)涉及企业在多个国家或地区建立独立的子公司或分支机构,通常需要进行大量的前期投资和建设。
3、在企业人力资源管理中,哪个环节涉及员工的招
聘、选拔和入职?
A、培训与发展
B、绩效管理
C、薪酬管理
D、招聘与选拔
【答案】:D
解析:招聘与选拔是企业人力资源管理中的一个重要环节,它涉及根据企业的需求和职位要求,通过各种渠道寻找、吸引和选拔合适的候选人,并安排他们入职。
4、在企业运营管理中,哪种技术主要用于改进生产
流程和提高生产效率?
A、信息技术
B、生物技术
C、自动化技术
D、纳米技术
【答案】:C
解析:自动化技术通过利用机械、电子和计算机技术来替代人力操作,改进生产流程和提高生产效率。
5、企业战略管理的基本流程包括哪些阶段?
A、战略制定、战略实施
B、战略评估、战略调整
C、战略制定、战略实施、战略评估
D、战略计划、战略执行、战略监控
【答案】:C
解析:企业战略管理的基本流程通常包括战略制定、战略实施和战略评估三个阶段。战略制定是确定企业长期发展方向和目标的过程;战略实施是将战略转化为具体行动计划并执行的过程;战略评估则是对实施的战略进行监控和评估,以确保战略的有效执行和达到预期目标。
6、随着息税前盈余的减少,普通股盈余将会()
A、大幅增加
B、大幅减少
C、保持不变
D、以上均有可能
【答案】:B
7、在企业创新管理中,哪个阶段主要关注将创意转
化为实际可行的商业计划?
A、创意生成
B、创意筛选
C、创意商业化
D、创意实施
【答案】:C
解析:创意商业化阶段是将经过筛选和评估的创意转化为实际可行的商业计划的过程,它涉及市场调研、产品设计、商业模式构建等方面的工作。
8、在企业创新管理中,哪个环节主要负责将创新想
法转化为实际的产品或服务?
A、创意生成
B、创意筛选
C、创意实施
D、创意评估
【答案】:C
解析:创意实施是企业创新管理中的一个重要环节,主要负责将创新想法转化为实际的产品或服务,通过不断的试错和改进来完善产品或服务的功能和性能。
9、在企业运营管理中,哪种方式强调通过优化流程、
减少浪费来提高生产效率?
A、精益生产
B、敏捷制造
C、定制化生产
D、流程再造
【答案】:A
解析:精益生产是一种生产方式,它强调通过消除浪费、优化流程和持续改进来提高生产效率。
10、在企业战略规划中,哪个步骤通常涉及确定企业
的使命、愿景和核心价值观?
A、战略分析
B、战略制定
C、战略实施
D、战略评估
【答案】:B
解析:在战略制定的过程中,企业需要明确其使命(即企业存在的根本目的)、愿景(即企业未来的长远目标)和核心价值观(即指导企业行为和决策的根本原则),以确保企业战略的连贯性和一致性。
11、在管理职能中,哪个居首要地位?
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
【答案】:A
解析:在管理职能中,计划居首要地位。计划是确定组织目标、制定战略和规划行动方案的过程,是其他管理职能的基础和前提。
12、在决策中去决定作用的是:()
A、决策技术
B、外部环境的影响
C、决策者
D、信息的准确及时
【答案】:C
13、在企业创新管理中,哪个阶段涉及将创意转化为
商业机会并寻求资金支持?
A、创意生成
B、创意筛选
C、创意商业化
D、创意评估
【答案】:C
解析:创意商业化是将经过筛选和评估的创意转化为商业机会,并寻求资金支持以进行进一步开发和实施的过程。
14、在企业人力资源管理中,哪种方法主要用于评估员
工的工作绩效?
A、招聘与选拔
B、培训与发展
C、绩效管理
D、薪酬管理
【答案】:C
解析:绩效管理是人力资源管理中的一个重要环节,它通过对员工的工作绩效进行评估和反馈,以激励员工提高工作效率和质量。
15、在企业国际化经营中,哪种方式涉及企业在国外
设立研发中心以利用当地的科技资源和人才?
A、跨国并购
B、绿地投资
C
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