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2024年黑龙江省卫生健康委员会直属事业单位招聘9人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、激励在组织管理过程中十分关键,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是()。
A.奖惩激励
B.目标激励
C.竞争激励
D.反激励
【答案】:A
【解析】“赏不可不平,罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正,体现了奖励与惩罚的运用;“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气,同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为,属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力;竞争激励是通过竞争机制激发积极性;反激励是从反面进行刺激以达到激励效果,均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。
2、在古代科举考试里,殿试的第三名称作()。
A.探花
B.榜眼
C.进士
D.状元
【答案】:A
【解析】本题可根据古代科举考试殿试的名次称谓相关知识来进行分析。古代科举考试殿试是皇帝主试的考试,殿试前三甲分别称为状元、榜眼和探花。其中,殿试第一名被称为状元,第二名被称为榜眼,第三名被称为探花。因此,该题的正确答案为探花。而进士是古代科举殿试及第者之称,是一个统称,并非殿试第三名的特定称谓。
3、企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对所有人进行培训,要求每批人数相同且尽可能少。如果有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有()人来自B部门。
A.45
B.57
C.62
D.73
【答案】:B
【解析】两个部门的总人数为369+412=781人,因为781=11×71,且要使批次尽可能少,所以共分11批次,每批次71人。用B部门的人数412除以每批次的71人,412÷71=5……57,所以这一批中来自B部门的人数是57人。考点:判断推理判断推理
4、上层建筑系统的两大组成部分是()
A.政治上层建筑和思想上层建筑
B.政治制度和法律制度
C.国体和政体
D.政治法律制度和政治法律思想
【答案】:A
【解析】上层建筑系统由政治上层建筑和思想上层建筑两大组成部分。政治制度等是具体内容,国体政体是国家相关概念,均不能等同于上层建筑的两大组成部分。
5、某地探索“企业+农户”的产业合作模式,即农民将土地流转给承包企业,企业对农产品进行集中布局,之后再将土地承包给村民,企业提供技术与原材料,村民负责管护。这种模式达成了企业与农户的双赢。由此可见()。
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
【答案】:B
【解析】“企业+农户”的产业合作模式中,农民将土地流转给承包企业,企业集中布局农产品后再承包给村民,这体现了市场机制在农村土地资源配置中的作用,通过流转和再承包,土地得到更合理的利用,有助于实现农村土地资源优化配置;同时企业集中布局农产品,进行适度规模经营,有利于采用先进的技术和管理方式,从而发展现代农业。关于按生产要素分配,按生产要素分配可能会拉大收入差距,并不是实现农村分配公平的重要举措,实现农村分配公平需要综合运用多种分配政策和手段,注重社会公平正义。农民流转土地经营权获得了相应收益,但说土地权益因其经营权的流转才得以实现不准确,农村土地归集体所有,农民本身就享有土地的相关权益,土地流转只是对经营权的一种处置方式以获取额外收益,并非其土地权益实现的唯一途径。综上所述,利用市场机制有助于实现农村土地资源优化配置,鼓励农村土地适度规模经营有利于发展现代农业,所以正确表述为利用市场机制有助于实现农村土地资源优化配置和鼓励农村土地适度规模经营有利于发展现代农业。
6、固定资本与流动资本划分依据是()。
A.资本不同部分的价值周转方式
B.资本不同部分在剩余价值生产中的作用
C.资本的使用时间长短
D.资本不同部分的价格高低
【答案】:A
【解析】本题主要考查固定资本与流动资本的划分依据。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本,属于不变资本的一部分。流动资本指生产资本中用于购买原料、燃料、辅助材料等劳动对象和用于购买劳动力的部分。划分固定资本和流动资本的依据是生产资本不同部分的价值周转方式不同。固定资本的价值是一部分一部分逐渐转移到新产品中去,经过多次生产过程才实现其价值的全部周转;流动资本的价值则是一次全部投入生产过程,并随着商品的出售一次全部收回。资本不同部分在剩余价值生产中的作用是划分不变资本和可变资本的依据,不变资本是以生产资料形态存在的资本,它通过工人的具体劳动转移到新产品中去,其价值量不会大于它原有的价值量;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不是被转移到新产品中去,而是由
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