2025年潍柴动力招聘笔试备考题库(带答案详解).pdfVIP

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2025年潍柴动力招聘笔试备考题库(带答案详解)1/65

2025年潍柴动力招聘笔试备考题库(带答案详解)

一、第一部分常识判断(根据题要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)

1、在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为()。

A.一致

B.正比

C.反比

D.没有关系

〖正确答案〗

C

〖答案解析〗

管理幅度指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次指公共组织内部划分管理层级的数额。一个组织

的管理层次多少,受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模给定的条件下,管理层次和管理幅度成反比,每个主管所能

直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少。即行政管理幅度与管理层次成反比。因此C项正确。

2、根据《生态环境损害赔偿管理规定》,下列表述错误的是()。

A.生态环境损害可以修复的,应当修复至生态环境受损前的基线水平或者生态环境风险可接受水平

B.赔偿权利人及其指定的部门应当在合理期限内制作生态环境损害索赔磋商告知书,并送达赔偿义务人

C.赔偿权利人及其指定的部门在发现生态环境损害赔偿案件线索后,应当在十五日内就是否造成生态环境损害进

行初步核查

D.生态环境损害赔偿工作坚持依法推进、鼓励创新,环境有价、损害担责,主动磋商、司法保障,信息共享、公

众监督的原则

〖正确答案〗

C

〖答案解析〗

本题考查法律常识。

A项正确,根据《生态环境损害赔偿管理规定》第九条第二款规定:“生态环境损害可以修复的,应当修复至生态环境受损前

的基线水平或者生态环境风险可接受水平。赔偿义务人根据赔偿协议或者生效判决要求,自行或者委托开展修复的,应当依

法赔偿生态环境受到损害至修复完成期间服务功能丧失导致的损失和生态环境损害赔偿范围内的相关费用。”

B项正确,根据《生态环境损害赔偿管理规定》第二十一条规定:“赔偿权利人及其指定的部门或机构应当在合理期限内制作

生态环境损害索赔磋商告知书,并送达赔偿义务人。赔偿义务人收到磋商告知书后在答复期限内表示同意磋商的,赔偿权利

人及其指定的部门或机构应当及时召开磋商会议。”

C项错误,根据《生态环境损害赔偿管理规定》第十七条规定:“赔偿权利人及其指定的部门或机构在发现或者接到生态环境

损害赔偿案件线索后,应当在三十日内就是否造成生态环境损害进行初步核查。对已造成生态环境损害的,应当及时立案启

动索赔程序。”

D项正确,根据《生态环境损害赔偿管理规定》第三条规定:“生态环境损害赔偿工作坚持依法推进、鼓励创新,环境有价、

损害担责,主动磋商、司法保障,信息共享、公众监督的原则。”

本题为选非题,故正确答案为C。

3、下列哪一情形下,乙的请求应得到法律的支持?()

A.甲和乙约定一同去看足球比赛,但是甲迟到一小时,乙要求甲赔偿损失

B.甲听说房价很快就要大涨,便告诉乙,乙信以为真赶紧购买房产,没想到几个月后房价大跌,乙要求甲赔偿损

C.甲对乙承诺,如果乙比赛夺冠,甲将陪同乙出国旅游,后来乙果然夺冠,但是甲以工作忙为由推脱,乙要求甲

承担赔偿责任

D.甲与其妻乙约定,如果因甲出轨导致离婚,甲应补偿乙20万元,后来二人果然因此离婚,乙要求甲依约赔偿

〖正确答案〗

D

编号:de8a09eed8417133450a8993b46ebded2025年潍柴动力招聘笔试备考题库(带答案详解)

2025年潍柴动力招聘笔试备考题库(带答案详解)2/65

〖答案解析〗

《民法通则》第二条规定,中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关

系。并非所有的社会关系都属于民法调整的对象。AC两项,“约定一同去看比赛”和“陪同出国旅游”是道义上的责任,受道德

调整,因而不属于民法调整的对象。B项,甲只是向乙转述自己的听闻,乙作为成年人有判断信息真伪的能力,应当自己承担

依照该信息行事而产生的风险,因此甲不承担乙在法律意

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