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安监局职业健康管理体系

目录

02

职业危害因素识别

01

职业健康法规体系

03

健康防护实施规范

04

监管执法工作流程

05

职业健康培训机制

06

应急与事故处置

01

职业健康法规体系

Chapter

国家职业卫生法律框架

《中华人民共和国职业病防治法》

01

规定职业病防治的方针、原则、制度及保障措施,是职业病防治的基本法律。

《中华人民共和国劳动法》

02

规定劳动者享有获得职业健康保护的权利,同时规定了用人单位在职业病防治方面的义务和责任。

《中华人民共和国安全生产法》

03

规定生产经营单位应当具备的安全生产条件,保障劳动者的职业健康。

《中华人民共和国尘肺病防治条例》

04

详细规定了尘肺病的防治措施和监督检查制度。

安监局监管职责范围

制定职业卫生标准

职业危害申报与监测

监督执法检查

应急救援与事故处理

负责组织制定和修订国家职业卫生标准,包括职业病危害因素分类与目录、职业接触限值等。

对用人单位的职业卫生工作进行监督检查,发现违法行为及时制止并依法处理。

建立职业危害申报制度,监测职业病危害因素,评估职业病危害风险。

组织职业危害事故的应急救援和调查处理,保障劳动者健康权益。

企业合规义务要求

建立健全职业卫生管理制度

职业病危害因素监测与检测

职业病危害告知与培训

劳动者健康监护与档案管理

制定职业病防治计划和实施方案,明确各级领导和岗位责任。

向劳动者告知职业病危害因素、危害后果及防护措施,并进行职业卫生培训。

定期对工作场所职业病危害因素进行监测、检测,确保符合国家职业卫生标准。

建立健全劳动者健康监护档案,定期进行职业健康检查,及时发现和处理职业病疑似病例。

02

职业危害因素识别

Chapter

常见职业病危害分类

包括有毒物质(如铅、汞、苯等)、生产性粉尘(如矽尘、石棉尘等)以及化学性有害因素(如酸雾、碱雾等)。

化学因素

包括噪声、振动、辐射(电离辐射和非电离辐射)、高温、低温等。

包括致病微生物(如细菌、病毒、真菌等)和寄生虫(如蜱虫、螨虫等)。

包括不合理的生产工艺过程、不合理的劳动组织、作息制度以及个体防护措施不当等。

物理因素

生物因素

其他因素

依据国家职业病危害因素分类目录和职业病危害因素限值标准,对职业病危害因素进行检测、评价和分级。

包括现场调查、环境监测、健康检查等方法,确保数据的真实性和可靠性。

主要包括职业病危害因素的浓度(强度)、暴露时间、频率等指标,以及危害程度分级和风险评估。

包括风险评估的过程、方法、结果以及相应的风险控制措施和建议等。

风险评估技术标准

评价标准

检测方法

技术指标

风险评估报告

高危行业典型案例

案例一

某化工厂职业病危害事故。该厂由于长期接触有毒化学物质,导致多名工人患上职业病,严重影响了工人的健康和工作能力。事故原因主要包括职业病防护设施不完善、个体防护措施不到位、职业健康检查不及时等。

案例二

某建筑工地噪声危害案例。该工地由于长期暴露在高噪声环境下,导致工人听力受损,甚至出现了噪声性耳聋。事故原因主要包括噪声防护措施不到位、工人个体防护意识薄弱等。

案例三

某煤矿尘肺病案例。该煤矿由于长期接触高浓度的煤尘,导致多名矿工患上尘肺病,严重影响了矿工的寿命和生活质量。事故原因主要包括防尘措施不落实、个体防护用品使用不当等。

案例四

某金属加工厂职业病危害事故。该厂主要从事金属加工和表面处理,长期使用有毒化学物质和有害工艺,导致多名工人患上职业病。事故原因主要包括职业病防护设施不足、健康检查制度不严格等。

03

健康防护实施规范

Chapter

工程控制技术应用

优先顺序

在控制职业病危害时,应优先考虑采用工程控制技术,如通风、隔离、替代等。

02

04

03

01

隔离措施

对于无法通风或通风效果不佳的作业场所,应采取隔离措施,如有毒物品储存间、操作室等。

通风设施

对于存在有毒有害物质的作业场所,应设置合理的通风设施,确保作业场所的空气质量符合国家标准。

替代技术

积极推广和应用无毒或低毒的工艺技术和原材料,替代有毒有害的作业方式。

个体防护装备配置

根据作业场所的职业病危害因素,为劳动者提供合适的个体防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护服等。

选用的个体防护用品应符合国家标准,并定期进行维护和更换,确保其防护效果。

劳动者在作业时应佩戴齐全个体防护装备,并正确使用和维护。

加强对劳动者的个体防护知识和技能培训,提高其自我防护意识和能力。

防护用品选用

防护用品质量

配备齐全

培训与教育

健康监护管理制度

健康检查

对从事有毒有害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查,及时发现和处理职业病危害。

01

职业病诊断

劳动者在作业过程中出现职业病症状时,应及时进行职业病诊断,并按规定进行工伤认定和治疗。

02

监护档案

建立劳动者

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