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2025年普法学法知识竞赛试卷
第一部分单选题(50题)
1、劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.五年
B.十年
C.十五年
D.
【答案】:B
2、出卖人应当按照()质量要求交付标的物。
A.最高的
B.约定的
C.最低的
D.行业规定的
【答案】:B
3、有选举权和被选举权的年满的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。()
A.四十周岁
B.四十五周岁
C.五十周岁
D.五十五周岁
【答案】:B
4、个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以()财产承担。
A.个人
B.个人账户
C.家庭
D.个人及家庭
【答案】:C
5、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定()
A.60日内
B.30日内
C.20日内
D.
【答案】:A
6、设立建设用地使用权,可以采取出让或者_____等方式。()
A.出资
B.赠与
C.划拨
D.互换
【答案】:C
7、饲养动物寄存在宠物机构期间,造成他人损害,由()承担责任。
A.饲养人
B.管理人
C.饲养人和管理人
D.
【答案】:C
8、根据《民法典》,设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任,第三人()承担。
A.只能有权请求法人
B.只能有权请求设立人
C.有权选择请求法人或者设立人
D.可以同时请求法人和设立人
【答案】:C
9、下列关于维修租赁物的说法,错误的是:()。
A.承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修
B.出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担
C.因维修租赁物影响承租人使用的,可以相应减少租金或者延长租期
D.因承租人的过错致使租赁物需要维修的,出租人不承担前款规定的维修义务
【答案】:C
10、张某与甲家具厂签订一份承揽合同,双方约定由甲家具厂为张某定作一套实木橱柜,张某提供图纸,甲家具厂提供材料,限期3个月,无其他约定。依据法律规定,下列表述不正确的是()。
A.张某有权检验甲家具厂提供的材料是否符合约定
B.若张某中途变更图纸,造成甲家具厂损失的,张某应赔偿损失。
C.甲家具厂可以随时解除承揽合同,给张某造成损失的,应当赔偿损失
D.若甲家具厂按约完成橱柜,而张某未向甲家具厂支付报酬,甲家具厂可以留置橱柜
【答案】:C
11、当事人约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。()
A.应当;应当;应当
B.应当;可以;应当
C.可以;应当;可以
D.可以;可以;可以
【答案】:C
12、关于特别程序,下列说法错误的是()。
A.适用特别程序审理的案件,实行一审终审
B.选民资格案件或者重大、疑难的案件,由审判员组成合议庭审理
C.特别程序中不得有陪审员审理
D.当事人认为适用特别程序判决、裁定有错误的可以申请再审
【答案】:D
13、因工伤发生的下列费用中,按照国家规定不从工伤保险基金中支付的是?()
A.住院伙食补助费
B.劳动能力鉴定费
C.治疗工伤的医疗费用和康复费用
D.治疗工伤期间的工资福利
【答案】:D
14、建设用地使用权转让、互换、出资或者赠与的,应当向登记机构申请()。
A.注册登记
B.补充登记
C.变更登记
D.异议登记
【答案】:C
15、经营者以样品展示的方式介绍产品,样品因为试用的缘故,存在瑕疵,则销售给消费者的产品质量应当符合下列哪项标准:()。
A.国家推荐标准
B.行业一般质量标准
C.实物展示质量标准
D.企业出厂标准
【答案】:D
16、在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行()分类管理。
A.核心
B.高级
C.普通
D.首要
【答案】:A
17、试用买卖的当事人对标的物使用费没有约定或者约定不明确的,出卖人()买受人支付。
A.应当请求
B.可以请求
C.必须请求
D.无权请求
【答案】:D
18、经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币。()
A.五十万元
B.一百万元
C.二百万元
D.五百万元
【答案】:C
19、既有所有权人又有用益物权人,在当事人没有约定的情况下天然孳息由()取得。
A.用益物权人
B.所有权人
C.共同取得
D.无法确定
【答案】:A
20、劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同。()
A.三日
B.五日
C.十五日
D.十日
【答案】:A
21、地役权自()设立。
A.地役权合
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