县供销社文明创建自查报告.pptxVIP

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME县供销社文明创建自查报告

目录CONTENTSREPORT工作背景与目的自查工作组织与实施文明创建活动成果展示存在问题及原因分析下一步工作计划与安排总结反思与未来展望

01工作背景与目的REPORT

县供销社基本情况介绍组织架构和职能县供销社作为农村经济合作组织的重要组成部分，承担着农资供应、农产品流通、农业社会化服务等职能。人员构成县供销社拥有一支专业的员工队伍，包括管理人员、技术人员和销售人员等，致力于服务农村经济发展。业务范围县供销社的业务范围涵盖农业生产资料、日用消费品、再生资源回收利用等多个领域，为农民提供全方位的服务。

文明创建活动是政府推动社会主义精神文明建设的重要举措，县供销社积极响应政府号召，参与文明创建活动。响应政府号召通过文明创建活动，县供销社可以提升自身形象，展示企业的良好风貌和社会责任感。提升企业形象文明创建活动有助于提高企业员工的文明素质和服务水平，进而提升企业的竞争力和市场占有率。促进企业发展文明创建活动背景及意义

123通过自查报告，县供销社可以发现自身在文明创建活动中存在的问题和不足之处，为改进工作提供依据。发现问题自查报告也是对文明创建活动的一次全面总结，可以归纳出成功的经验和做法，为今后的工作提供借鉴。总结经验自查报告可以推动县供销社更加深入地开展文明创建活动，促进企业的持续发展和进步。推动工作自查报告编制目的和作用

02自查工作组织与实施REPORT

成立由县供销社主要领导任组长的自查工作领导小组，全面负责自查工作的组织领导和实施。领导小组下设办公室，负责自查工作的具体协调、督促和检查。明确各相关科室和基层单位的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。成立自查工作领导小组及职责分工

根据文明创建工作要求和县供销社实际情况，制定切实可行的自查方案和计划安排。自查方案明确自查内容、标准、方法和时间安排等，确保自查工作有序进行。计划安排注重科学合理，既保证自查工作的全面覆盖，又突出重点领域和关键环节。制定自查方案和计划安排

通过召开动员会、座谈会等方式，广泛宣传自查工作的重要性和必要性，提高干部职工的参与度和自觉性。采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等多种方式，全面了解县供销社文明创建工作情况。针对自查中发现的问题和不足，制定整改措施并明确责任人和整改时限，确保问题得到及时有效解决。同时，加强督促检查，确保整改措施落到实处。组织开展自查工作过程及措施

03文明创建活动成果展示REPORT

宣传教育活动内容01组织开展了形式多样的宣传教育活动，包括文明礼仪讲座、道德讲堂、志愿服务活动等，旨在提高干部职工的文明素养和道德水平。活动参与情况02广大干部职工积极参与各项宣传教育活动，表现出较高的热情和参与度，形成了良好的文明创建氛围。效果评估03通过问卷调查、座谈会等方式对宣传教育活动的效果进行评估，结果显示，干部职工的文明素养和道德水平得到了显著提升，文明创建工作取得了显著成效。宣传教育活动开展情况及效果评估

03员工培训与管理加强了对员工的培训和管理，提高了员工的服务意识和专业技能水平，为优质服务提供了有力保障。01优质服务标准制定制定了优质服务标准和规范，明确了服务流程、服务标准和服务质量要求，为提升服务质量奠定了基础。02服务设施建设加强了服务设施建设，对营业场所进行了改造升级，增设了便民服务设施，提高了服务效率和舒适度。优质服务提升举措汇报

建立了完善的环境卫生管理制度，明确了环境卫生标准和责任分工，确保了环境卫生工作的有序开展。环境卫生管理制度组织开展了环境卫生整治工作，对办公场所、营业场所等区域进行了全面清理和整治，消除了卫生死角和脏乱差现象。整治工作实施加强了对整治成果的维护和管理，定期进行检查和巡查，及时发现并解决问题，确保了环境卫生的持续改善和提升。整治成果维护环境卫生整治成果展示

04存在问题及原因分析REPORT

文明创建意识不强部分员工对文明创建工作的重要性和必要性认识不足，缺乏积极参与的自觉性和主动性。环境卫生管理不到位供销社内部及周边环境存在卫生死角，垃圾清理不及时，影响了整体环境卫生状况。服务质量有待提高部分员工服务态度不够热情、周到，对待顾客缺乏耐心和细心，影响了供销社的整体形象。自查发现主要问题概述

供销社在文明创建方面的宣传教育力度不够，导致员工对相关知识和要求了解不够深入。宣传教育力度不够供销社在环境卫生、服务质量等方面的管理制度不够完善，缺乏有效的监督和考核机制。管理制度不够完善供销社员工队伍素质参差不齐，部分员工缺乏必要的职业素养和服务意识。员工素质参差不齐问题产生原因分析

针对性整改措施建议加强对员工的培训和教育，提高员工的职业素养和服务意识，增强员工的服务