2025年普法学法知识竞赛试卷附参考答案(a卷).docxVIP

2025年普法学法知识竞赛试卷附参考答案(a卷).docx

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2025年普法学法知识竞赛试卷

第一部分单选题(50题)

1、铁路公安机关和()分工负责共同维护铁路治安秩序。

A.地方市政府

B.地方交通部门

C.地方工商机关

D.地方公安机关

【答案】:D

2、甲乙为夫妻,甲在婚姻存续期间实施家暴致乙严重骨折并丧失部分劳动能力,甲的行为侵犯了乙的()。

A.健康权

B.生命权

C.荣誉权

D.名誉权

【答案】:A

3、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。

A.解除劳动或者聘用合同

B.解除劳动合同

C.解除聘用合同

D.

【答案】:A

4、当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方()。

A.可以选择适用违约金或者定金条款

B.应当选择适用违约金条款

C.应当选择适用定金条款

D.应当选择适用最高金额条款

【答案】:A

5、破坏火车、汽车、电车、船只、航空器,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险,尚未造成严重后果的,处()有期徒刑。

A.三年以上十年以下

B.一年以下

C.六个月以下

D.六个月以上二年以下

【答案】:A

6、隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的,承包人()。

A.可以顺延工程日期,无权请求赔偿停工、窝工等损失

B.可以顺延工程日期,并有权请求赔偿停工、窝工等损失

C.继续施工,不可以顺延工程日

D.继续施工,并顺延工程日

【答案】:B

7、劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.五年

B.十年

C.十五年

D.

【答案】:B

8、下列关于融资租赁合同索赔说法不正确的是:()。

A.出租人、出卖人、承租人可以约定,出卖人不履行买卖合同义务的,由承租人行使索赔的权利

B.承租人行使索赔权利的,出租人应当协助

C.承租人对出卖人行使索赔权利,可以减免租金

D.承租人依赖出租人的技能确定租赁物或者出租人干预选择租赁物的,承租人可以请求减免相应租金

【答案】:C

9、应收账款债权人与债务人虚构应收账款作为转让标的,与保理人订立保理合同的,应收账款债务人()以应收账款不存在为由对抗保理人,但是保理人明知虚构的除外。

A.应当

B.不得

C.可以

D.经协商可以

【答案】:B

10、甲伪造国家足球甲级联赛入场券3张进行售卖,获利600元,《治安管理处罚法》规定,()。

A.处五日以上十日以下拘留,可以并处三百元以下罚款

B.处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款

C.处十五日以上拘留,可以并处两千元以下罚款

D.处两千元以下罚款

【答案】:B

11、当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由()替代履行的费用。

A.当事人

B.第三人

C.债权人

D.债务人

【答案】:B

12、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满,不得约定试用期。()

A.三个月

B.一个月

C.六个月

D.九个月

【答案】:A

13、国家在重点生态功能区、生态环境和脆弱区等区域划定生态保护红线,实行严格保护。()

A.薄弱区

B.敏感区

C.重点地域

D.良好地域

【答案】:B

14、()及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。

A.中央国家机关、省级机关

B.自治县

C.地级市

D.自治州

【答案】:A

15、建设用地使用权转让、互换、出资或者赠与的,应当向登记机构申请()。

A.注册登记

B.补充登记

C.变更登记

D.异议登记

【答案】:C

16、()周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

A.八

B.九

C.十四

D.十六

【答案】:A

17、劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.

【答案】:B

18、遗失物自发布招领公告之日起()内无人认领的,归国家所有。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

【答案】:A

19、不满()周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

A.八

B.九

C.十四

D.十六

【答案】:A

20、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()

A.不能申请,只有参加工伤保险才可以

B.只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请

C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请

D.

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