2025年监理工程师试卷及参考答案详解一套.docxVIP

监理工程师试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（单选题）在合同中当事人没有约定质量标准的，如果没有国家标准，则依()执行。

A.地方标准

B.企业标准

C.行业标准

D.强制标准

正确答案：C

2、（单选题）根据《建设工程监理规范》(GBT50319-2013)，下列文件资料中，可作为监理实施细则编制依据的是（）。

A.工程质量评估报告

B.专项施工方案

C.已批准的可行性研究报告

D.监理月报

正确答案：B

3、（单选题）根据《建筑法》，在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起（）内向施工许可证发放机关报告。

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

正确答案：C

4、（单选题）在工程建设程序中，建设单位进行工具、器具、备品、备件等的制造或订货是()阶段的工作。

A.建设准备

B.施工安装

C.生产准备

D.竣工验收

正确答案：C

5、（单选题）下列费用中，不应列入建筑安装工程材料费的是()。

A.施工中耗费的辅助材料费用

B.施工企业自设试猃室进行试验所耗用的材料费用

C.在运输装卸过程中发生的材料损耗费用

D.在施工现场发生的材料保管费用

正确答案：B

6、（单选题）在建设工程数据库中，应当按()对建设工程进行分类，这样较为直观，也易于为人接受和记忆。

A.投资额大小

B.投资来源

C.使用功能

D.设计标准

正确答案：C

7、（单选题）在建设工程实施过程中，如果仅仅采取被动控制措施，出现偏差是不可避免的，而且()，从而难以实现工程预定的目标。

A.采取纠偏措施是不可能的

B.采取纠偏措施是不经济的

C.偏差可能有累积效应

D.不能降低偏差的严重程度

正确答案：C

8、（单选题）评审工程初步设计成果时，重点评审的是()。

A.总平面布置是吾充分考虑方向、风向、采光等要素

B.设计参数、设计标准、功自2和使用价值

C.新材料、新技术在相关部门的备案情况

D.使用功能是否满足质量目标和标准

正确答案：A

9、（单选题）能正确反映外汇真实价值的汇率，称为()。

A.影子工资

B.社会折现率

C.影子价格

D.影子汇率

正确答案：D

10、（单选题）（）是要约在发生法律效力之后，要约人欲使其丧失法律效力而取消该项要约的意思表示。

A.要约撤回

B.要约撤销

C.承诺撤销

D.要约失去效力

正确答案：B

二、多选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（多选题）下列各要素中，属于Partnering模式要素的有()。

A.临时协议

B.信任

C.共同的目标

D.合作

E.高层管理的参与

正确答案：BCD

2、（多选题）划分委托监理合同包的工作范围时，通常考虑的因素包括（）。

A.工程规模

B.招标方式

C.潜在投标人数量

D.工程项目的专业特点

E.被监理合同的难易程度

正确答案：ADE

3、（多选题）按照施工合同示范文本规定，当发包人供应材料设备时（）。

A.发包人应在材料到货前24小时书面通知承包人，由双方共同清点

B.清点后承包人承担材料质量和保管责任

C.材料保管费应由发包人承担

D.材料使用前由承包人承担检验试验工作及费用

E.材料检验通过后不解除发包人供应材料存在的质量缺陷责任

正确答案：DE

4、（多选题）合同法律关系包括（）。

A.合同法律关系主体

B.合同法律关系客体

C.合同法律关系权利

D.合同法律关系内容

E.合同法律关系义务

正确答案：ABD

5、（多选题）下列对建设工程归档文件的要求中，属于质量要求的有()。

A.符合国家有关的技术规范、标准和规程

B.同一案卷内有不同保管期限的文件，该案卷保管期限应从长

C.同一案卷内有不同密级的文件，应以高密级为本卷密级

D.内容真实、准确，与工程实际相符

E.应采用耐久性强的书写材料

正确答案：ADE

6、（多选题）工程建设监理合同示范文本规定，建设监理单位服务的内容包括()。

A.正常的监理工作

B.附属工作

C.附加工作

D.额外工作

E.业主要求的工作

正确答案：ACD

7、（多选题）下列组织协调上作中，属于项目监理机构内部组织关系协调工作的有()。

A.在目标分解的基础上设置组织机构

B.恰到好处地调解个