- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江台州玉环市慈善事业促进服务中心招聘编外工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、总结写作中一般使用的称谓是:
A.本
B.贵
C.该
D.均可
【答案】:A
【解析】在写作中,“本”“贵”“该”都是常用的称谓。“本”一般用于自身相关,如“本公司”“本人”等,用来表明是说话者一方;“贵”常作为敬语,用于称呼对方,如“贵单位”“贵方”等,体现对对方的尊重;“该”用于指代前面提到的人或事物,起到明确所指的作用,如“该文件”“该人员”等。所以写作中“本”“贵”“该”这些称谓均可使用。
2、下列不属于固定成本的是()。
A.土地租金
B.折旧
C.财产税
D.营业税
【答案】:D
【解析】本题考查固定成本的概念及相关费用的判断。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。土地租金是在一定时期内,无论企业的业务量如何变化,都需要按照约定支付的费用,其成本总额不随业务量的增减而变动,属于固定成本。折旧是指固定资产在使用过程中,由于损耗而逐渐转移到产品成本或费用中的那部分价值。在一定时期内和一定业务量范围内,固定资产的折旧通常是按照既定的方法和标准进行计算的,不受业务量的影响,属于固定成本。财产税是对法人或自然人在某一时点占有或可支配财产课征的一类税收,其计税依据通常与企业的财产价值等固定因素相关,在一定时期内相对稳定,不随业务量的变化而变化,属于固定成本。营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。其计税依据是营业额,会随着业务量的变动而变动,不属于固定成本。综上,答案为营业税。
3、()指的是故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康或重大公私财产安全的行为。
A.危害国家安全罪
B.妨害社会管理秩序罪
C.侵犯财产罪
D.危害公共安全罪
【答案】:D
【解析】题干描述的是某类犯罪行为的定义,该行为强调故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产安全。危害国家安全罪主要是针对国家主权、领土完整和安全,以及国家政权、社会主义制度等方面的犯罪行为,与题干中对不特定多数人生命、健康和重大公私财产安全的危害描述不符;妨害社会管理秩序罪是指妨害国家机关对社会的管理活动,破坏社会正常秩序的犯罪行为,未突出对不特定多数人生命、健康和重大公私财产安全的危害;侵犯财产罪主要是侵犯公私财产所有权的犯罪行为,也未体现对不特定多数人的生命、健康危害。而危害公共安全罪是指故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全的行为,与题干表述一致。所以答案是危害公共安全罪。
4、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()
A.管理层次和组织效率成正比
B.管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D.在管理对象和内容不变的清况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:C
【解析】管理层次与组织效率并非成正比关系,通常管理层次过多会导致信息传递不畅、决策迟缓等问题,从而降低组织效率。管理制度和管理幅度之间没有直接关联,题干讨论的核心是管理层次和管理幅度的关系,管理制度并非本题重点。管理层次和管理幅度之间确实没有固定的数额和比例,它们会受到组织规模、工作性质、人员素质等多种因素的影响。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,意味着每个管理者能够直接管理的下属数量越多,所需的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。所以正确论述是管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例。
5、计算若干年内的平均发展速度通常采用():
A.几何平均数
B.算术平均数
C.众数
D.相关系数
【答案】:A
【解析】本题可根据不同统计指标的特点来分析计算若干年内平均发展速度应采用的方法。平均发展速度反映现象在一定时期内逐期发展变化的一般程度,它是各期环比发展速度的序时平均数。由于现象发展的总速度不等于各期发展速度之和,而是等于各期环比发展速度的连乘积,所以计算若干年内的平均发展速度不能用算术平均数、众数或相关系数来计算。几何平均数是n个观察值连乘积的n次方根,在计算平均比率和平均速度时,几何平均数更为合适。因为计算若干年内的平均发展速度需要考虑各期发展速度之间的连乘关系,所以通常采用几何平均数。综上所述,计算若干年内的平均发展速度通常采用几何平均数。
6、“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时,要用公文中的()文种做“文件头”加以颁行。
A.公告
B.令
C.决议
D.通知
【答案】:D
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是对外公布信息,不适用于内部行文颁行法
您可能关注的文档
- 浙江嘉兴市政协办公室所属事业单位选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 浙江嘉兴市广播电视监测中心选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 浙江嘉兴市南湖区民政局下属事业单位选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 浙江嘉兴市南湖区妇幼保健院招聘合同制工作人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 浙江嘉兴市南湖区发展和改革局下属事业单位选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 浙江嘉兴嘉善县机关事务管理中心招聘驾驶员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 浙江嘉兴嘉善县中心血库招聘合同制工作人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 浙江嘉兴南湖区招聘专职社区工作者(党群服务中心)笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 浙江商业职业技术学院人才委托派遣工作人员招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 浙江台州黄岩区南城街道消防队招聘合同制工作人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 浙江台州玉环市委宣传部下属事业单位市互联网宣传指导中心选聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 浙江台州玉环市卫生健康局招聘编外工作人员笔试备考题库含答案详解.docx
- 浙江台州玉环市人民法院招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 浙江台州湾新区招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 浙江台州温岭市第一人民医院派遣员工招聘8人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 浙江台州温岭市海洋经济发展局招聘劳务派遣人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 浙江台州温岭市妇幼保健院招聘编制外人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 浙江台州温岭市中医院编外员工招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 浙江台州海关综合技术服务中心招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 浙江台州椒江区葭沚街道东山社区卫生服务中心招聘5人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
文档评论(0)