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培训报考安全员试题及答案
一、单选题
1.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从()消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的。
A.思想上
B.技术上
C.管理上
D.根本上
答案:D
分析:本质安全化原则强调从根源、根本上消除事故发生的可能性,而非仅从思想、技术、管理某一方面,所以选D。
2.施工现场明火作业时必须开具()。
A.动火证
B.出入证
C.证明信
D.动工证
答案:A
分析:施工现场进行明火作业需开具动火证,以确保动火安全,所以选A。
3.下列()不属于行政处罚的种类。
A.警告
B.记过
C.罚款
D.责令停产停业
答案:B
分析:行政处罚种类包括警告、罚款、责令停产停业等,记过属于行政处分,所以选B。
4.下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。
A.禁止标志,含义是不准或制止人们某种行为
B.警告标志,含义是警告人们注意危险地点
C.指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为
答案:D
分析:提示标志是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等),而非提示不能做某种行为,所以选D。
5.安全帽的有效期从产品制造完成之日起计算,塑料安全帽的有效期限为()年。
A.1
B.2
C.2.5
D.3.5
答案:C
分析:塑料安全帽的有效期限为2.5年,所以选C。
二、多选题
1.安全技术交底必须()。
A.具体
B.明确
C.针对性强
D.含混
E.不需要具体
答案:ABC
分析:安全技术交底要具体、明确且针对性强,不能含混不清,所以选ABC。
2.安全生产的目的包括()。
A.防止和减少生产安全事故
B.保障人民群众生命和财产安全
C.促进经济发展
D.减少项目成本
E.加快项目进度
答案:ABC
分析:安全生产主要是为防止和减少事故,保障生命财产安全,促进经济发展,和减少项目成本、加快项目进度无直接关系,所以选ABC。
3.施工现场的围挡要做到()。
A.稳定
B.整洁
C.美观
D.坚固
E.透风
答案:ABCD
分析:施工现场围挡应稳定、整洁、美观、坚固,不能透风,所以选ABCD。
4.事故调查处理应遵循“四不放过”原则,即()。
A.事故原因未查清不放过
B.事故责任人未受到处理不放过
C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过
D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过
E.事故不结案不放过
答案:ABCD
分析:“四不放过”原则就是事故原因未查清、责任人未处理、群众未受教育、未制定整改措施不放过,所以选ABCD。
5.下列()属于安全检查隐患整改“五到位”的内容。
A.措施
B.责任
C.资金
D.时限
E.预案
答案:ABCDE
分析:安全检查隐患整改“五到位”包括措施、责任、资金、时限和预案到位,所以选ABCDE。
三、判断题
1.企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。()
答案:正确
分析:安全生产许可证是企业合法从事生产活动的必要条件,未取得不得生产,所以正确。
2.施工现场的专职安全生产管理人员,同时可以兼做其他工作。()
答案:错误
分析:专职安全生产管理人员应专职负责安全管理工作,不得兼做其他工作,以确保安全管理的有效性,所以错误。
3.对查出的事故隐患,必需按“三定”措施整改并写出整改报告。()
答案:正确
分析:查出事故隐患需按定人、定时、定措施进行整改并写报告,以确保隐患整改到位,所以正确。
4.安全与危险是相对的概念。是人们对生产、生活中可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识。()
答案:正确
分析:安全与危险相互对立又相互依存,是人们对生产生活中风险的综合认知,所以正确。
5.企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。()
答案:正确
分析:企业法定代表人对企业安全生产负全面责任,是第一责任人,所以正确。
四、案例分析题
2019年6月,在某建筑施工现场,工人张某在进行高处作业时,未系安全带,不慎从3米高的脚手架上坠落,造成腿部骨折。现场管理人员发现后,立即将其送往附近医院救治。事后调查发现,该施工现场安全管理制度执行不到位,安全培训教育不充分,工人安全意识淡薄。
1.导致此次事故发生的直接原因是()。
A.安全管理制度执行不到位
B.安全培训教育不充分
C.工人张某未系安全带
D.现场管理人员监管不力
答案:C
分析:直接原因是工人张某未系安全带导致坠落,A、B、D属于间接原因,所以选C。
2.此次事故的类型属于()。
A.物体
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