职等职级任职资格标准.pdf

作业系列任职资格标准

基本资格价值贡献

职等职级岗位层级

学历专业经验绩效工作成果

1、获集团级技能工匠；

2、近3年主导重点项目不少于2项；

四17专科10年以上3、近3年参与专项改善项目不少于8项，其中主导不少于4项，

且降本累计不低于100万；

年度绩效考

4、专利：实用新型专利参与不少于5项（主导不少于3项）、

首席技师核系数排名

发明专利主导不少于1项；

在前30%

5、论文：在行业报刊杂志等发表技术类论文，主导不少于2

15-16本科9年以上篇；

6、近三年至少成功培养3名本工种技师；

7、每年度培训授课累计至少20课时，培训教材编制不少于4

1、近3年参加公司技能比赛，排名前30%；或参加集团级/县

区级及以上技能比赛；

高中7年以上2、获公司级及以上技能能手；

三3、近3年参与专项改善项目不少于6项，其中主导不少于3项

（升级当年主导项目不少于1项）；

年度绩效考

4、专利：实用新型专利不少于3项（主导不少于1项），参与

12-14高级技师专科6年以上核系数排名

发明专利不少于1项；

在前50%

5、论文：在集团内部期刊、行业报刊杂志等发表技术类论

文，主稿不少于1篇；

6、近三年至少成功培养2名技师；

本科5年以上

7、每年度培训授课累计至少12课时，培训教材编制不少于2

份；

初高中6年以上

1、近5年参加公司及以上技能比赛；

年度绩效考

2、近3年获公司级先进奖项（含团队奖）；

二7-11技师专科5年以上