物流行业人力资源短缺的原因、影响及对策研究报告.docx

物流行业人力资源短缺的原因、影响及对策研究报告范文参考

一、物流行业人力资源短缺的现状及原因

1.1.行业快速发展与人才培养滞后之间的矛盾

1.2.薪酬待遇不具竞争力

1.3.职业发展空间有限

1.4.行业认知度不足

1.5.企业内部培训体系不完善

1.6.人才流动性大

1.7.加强校企合作，完善人才培养体系

1.8.提高薪酬待遇，吸引优秀人才

1.9.拓宽职业发展路径，增强员工归属感

1.10.加大培训投入，提升员工综合素质

1.11.提高行业认知度，树立良好形象

1.12.建立健全人才激励机制，降低人才流失率

二、物流行业人力资源短缺的影响

2.1.影响物流企业运营效率

2.2.制约行