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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，合同无效。;最低工资标准
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
工资支付形式
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
加班费
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息
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