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2025甘肃陇南市人民检察院招聘司法警察辅助人员5人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、明代文学家冯梦龙在《警世通言》中描述:“论他的志气,便像冯京商辂连中三元,也只算他便袋里东西,真个是足蹑风云,气冲斗牛。”这里的“连中三元”指的是依次获得哪三次科举考试的第一名?()
A.院试——乡试——会试
B.院试——会试——殿试
C.乡试——会试——殿试
D.会试——乡试——殿试
【答案】:C
【解析】科举考试是中国古代选拔官吏的一种制度,其中乡试、会试、殿试是重要的考试环节。乡试是地方考试,每三年在各省省城举行一次,考中者称为举人,第一名叫解元;会试是礼部举行的全国考试,在乡试次年举行,考中者称为贡士,第一名叫会元;殿试是皇帝亲自主持的考试,分三甲出榜,一甲三名赐进士及第,第一名称状元。连中三元指的是在乡试、会试、殿试中都取得第一名。而院试是为了取得参加正式科举考试的资格先要参加的一种考试,考取者称生员,俗称秀才,并非连中三元所涉及的考试。所以依次获得乡试、会试、殿试三次科举考试第一名才是连中三元。
2、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出,深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A.岗位管理制度
B.聘用制
C.公平招聘制度
D.竞聘上岗制度
【答案】:A
【解析】深化事业单位人事制度改革,是以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中;公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节,并非重点内容。因此应选岗位管理制度。
3、以下关于《事业单位人事管理条例》立法目的的表述,不正确的是()。
A.规范事业单位的人事管理
B.保障事业单位工作人员的合法权益
C.提高事业单位工作人员业务水平
D.建设高素质的事业单位工作人员队伍
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》立法目的为规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,以促进公共服务发展。而提高工作人员业务水平并非该条例立法目的。
4、要达成我国经济发展的战略目标,必须加速经济增长方式的转变,其核心是正确处理好()。
A.积累与消费的关系
B.投入与产出的关系
C.速度与效益的关系
D.数量少与多的关系
【答案】:C
【解析】经济增长方式的转变是实现我国经济发展战略目标的关键。传统的粗放型经济增长方式侧重于追求经济发展的速度,往往以大量的资源投入和环境代价来换取经济总量的增加,而对经济发展的效益关注不足。与之相对,集约型经济增长方式更注重通过提高生产要素的质量和利用效率来实现经济增长,强调速度与效益的统一。因此,加快经济增长方式转变的核心在于正确处理好速度与效益的关系。积累与消费的关系主要涉及国民收入的分配领域,它侧重于探讨如何在满足当前消费需求和为未来发展进行资本积累之间找到平衡,并非经济增长方式转变的核心问题。投入与产出关系强调的是生产过程中资源投入和产品产出之间的数量对比关系,虽然在经济增长中投入产出分析很重要,但它没有涵盖经济增长方式转变所涉及的全面内涵,如技术进步、产业结构优化等对速度和效益的综合影响。数量多与少的关系过于宽泛和笼统,没有准确反映经济增长方式转变的关键要点,不能清晰地体现出经济增长方式从粗放型向集约型转变的本质特征。综上,实现我国经济发展战略目标,加快经济增长方式转变的核心是正确处理好速度与效益的关系。
5、相传作为地藏菩萨道场的是()。
A.山西五台山
B.浙江普陀山
C.四川峨眉山
D.安徽九华山
【答案】:D
【解析】本题主要考查佛教四大名山所对应的菩萨道场相关知识。山西五台山是文殊菩萨的道场;浙江普陀山是观音菩萨的道场;四川峨眉山是普贤菩萨的道场;安徽九华山相传是地藏菩萨的道场。综上所述,正确答案是安徽九华山。
6、网络沟通方式的选择和组合方法多样,一般而言主要依据人的()来确定。
A.主观
B.客观
C.爱好
D.习惯
【答案】:A
【解析】网络沟通方式的选择和组合往往受到多种因素的影响。主观因素通常是个人内心的想法、意愿等,但它具有较大的随意性和不稳定性,不能作为确定网络沟通方式选择和组合的主要依据。客观因素包含了沟通场景、沟通对象、沟通目的等现实情况,这些因素是相对固定和可考量的,在选择网络沟通方式时,需要根据这些客观情况来决定采用何种方式以及如何组合,例如在正式商务沟通和日常朋友交流中,所选用的沟通方式就会因客观场景不同而有很大差异。爱好主要体现个
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