2025年政工职称考试试卷及完整答案【历年真题】.docxVIP

2025年政工职称考试试卷及完整答案【历年真题】.docx

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2025年政工职称考试试卷

第一部分单选题(50题)

1、党的群众路线教育实践活动的主要内容是()。

A.作风建设

B.为民务实清廉

C.开展批评和自我批评

D.照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病

【答案】:B

2、获得的信息及其反馈比其他形式要多.要快的沟通渠道是()。

A.会议沟通

B.面谈沟通

C.电子媒介沟通

D.电话沟通

【答案】:B

3、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。

A.特殊性

B.崇高性

C.从属性

D.卑微性

【答案】:C

4、将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。

A.廉洁从业

B.廉洁自律

C.廉洁从政

D.廉洁理念

【答案】:B

5、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

A.24小时

B.36小时

C.72小时

D.48小时

【答案】:B

6、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,国有资本加大对公益性企业的投入,在提供()方面做出更大贡献。

A.经济管理

B.公共服务

C.行政管理

D.社会保障

【答案】:B

7、进行干部人事档案材料分类整理时,参加会议的代表登记表等材料应归入()。

A.四类第4小类

B.四类第3小类

C.九类第4小类

D.九类第3小类

【答案】:C

8、“相形见绌的“绌应读作()。

A.Zh,ō

B.Ch,ò

C.Ch鵿

D.Cù

【答案】:C

9、除经验性信息外,各类活动.会议等动态信息须在()小时内报至集团公司,逾期不予采用。

A.24

B.72

C.12

D.48

【答案】:D

10、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,在集团公司内部往来中,违反规定向集团公司机关管技人员送礼金.礼品和返流奖金的,一经发现,给予有关责任人组织处理,情节严重的给予()处分。

A.纪律处分

B.撤职处分

C.经济处罚

D.降职处分

【答案】:A

11、如果未来的父母在孩子出生前确实想要这个孩子的话,那么孩子出生后肯定不会受虐待。以下()项如果成立则以上结论才会为真。

A.未来父母一但有了自己的孩子会改变原来只想传宗接代的概念

B.爱孩子的人不会虐待下一代

C.不爱自己孩子的人通常会虐待孩子

D.会虐待孩子的人都是不想要孩子的E.不想要孩子的人通常也会抚养孩子

【答案】:D

12、聘任矿.厂.处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。

A.四年

B.二年

C.一年

D.三年

【答案】:B

13、战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。

A.核心

B.制度

C.规章

D.组织

【答案】:A

14、党的十八大报告指出,到2020年,文化产品更加丰富,公共文化服务体系基本建成,文化产业成为国民经济(),中华文化走出去迈出更大步伐,社会主义文化强国建设基础更加坚实。

A.基础性产业

B.支柱性产业

C.主导性产业

D.根本性产业

【答案】:B

15、列为后备人选初步人选的,民主推荐票数达到民主推荐会实到人数()以上者,方可列为近期后备人选的初步人选。

A.四分之三

B.三分之一

C.二分之一

D.四分之一

【答案】:B

16、建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。

A.一

B.四

C.三

D.二

【答案】:A

17、《××县人民政府关于开展春耕生产工作的指示》,其主题词中的类别词是()。

A.农业

B.春耕生产

C.指示

D.县政府

【答案】:A

18、下列文种属于上行文的是()。

A.通知

B.议案

C.决定

D.报告

【答案】:D

19、本单位若有需要办理职称外语或计算机免试的人员,务必于每年()之前把当年需要审批的免试审批表报送集团公司组织.人事)部。

A.9月30日

B.8月31日

C.7月31日

D.6月30日

【答案】:C

20、讲话者在公共场合就某一问题发表自己的见解或阐明某种事理而事先写成的书面稿是()。

A.讲话稿

B.宣讲材料

C.演说辞

D.发言稿

【答案】:A

21、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,下列说法中,正确的应该是()。

A.必须经组织同意,其他党员才可以为他作证和辩护

B.本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护

C.本人无权参加和进行申辩

D.其他党员不可以为他作证和辩护

【答案】:B

22、工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同

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