2025注安《管理》测评题.docxVIP

2025注安《管理》测评题

一、单项选择题（每题1分，共70题，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某化工企业为了加强安全生产管理，在2024年10月对企业的安全生产规章制度进行了全面修订。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），下列关于该企业安全生产规章制度修订的说法中，正确的是（）。

A.修订后的规章制度应经企业主要负责人签发后实施

B.修订过程中可不征求员工的意见

C.新修订的规章制度应立即实施，无需公示

D.修订后的规章制度应自修订之日起30日内报当地应急管理部门备案

答案：A。企业安全生产规章制度修订后应经企业主要负责人签发后实施；修订过程应征求员工意见；新修订制度要公示；一般不需要报应急管理部门备案。

2.某企业在安全文化建设过程中，明确了企业安全文化建设的目标和规划，并组织全体员工进行学习。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008），企业安全文化建设的评价指标中，属于安全承诺的是（）。

A.员工对安全问题的参与程度

B.企业领导者对安全事务的关注程度

C.员工对安全工作的态度

D.企业安全绩效的表现

答案：B。安全承诺体现企业领导者对安全事务的关注程度等，A是参与程度指标，C属于员工安全态度指标，D是安全绩效指标。

3.某矿山企业为了防止尾矿库溃坝事故的发生，采取了一系列的安全措施。下列安全措施中，属于防止尾矿库溃坝的技术措施的是（）。

A.建立健全尾矿库安全管理制度

B.加强对尾矿库的日常检查和维护

C.对尾矿库坝体进行加固和处理

D.提高员工的安全意识和应急处置能力

答案：C。A属于管理措施，B是日常管理工作，D是人员培训方面，C对坝体加固处理是技术措施。

4.某企业在生产过程中存在粉尘、噪声等职业危害因素。为了保护员工的身体健康，企业采取了一系列的防护措施。下列防护措施中，属于消除或降低粉尘、噪声危害的工程技术措施的是（）。

A.为员工配备合适的个人防护用品

B.对产生粉尘、噪声的设备进行密闭和隔离

C.定期对员工进行职业健康检查

D.合理安排员工的工作时间和休息时间

答案：B。A是个体防护措施，C是健康监护，D是劳动组织措施，B对设备密闭隔离是工程技术措施。

5.某企业在进行安全风险评估时，采用了安全检查表法对某一生产装置进行评估。下列关于安全检查表法的说法中，正确的是（）。

A.安全检查表法是一种定性的安全评价方法

B.安全检查表法只能用于对生产装置进行评估

C.安全检查表法的编制不需要收集相关的标准和规范

D.安全检查表法的评估结果不能作为改进安全管理的依据

答案：A。安全检查表法是定性评价方法，可用于多种场景，编制需收集标准规范，评估结果可作为改进安全管理依据。

6.某企业在进行应急预案演练时，模拟了一次火灾事故。在演练过程中，发现部分员工对应急预案不熟悉，应急处置能力不足。针对这种情况，企业应采取的措施是（）。

A.重新修订应急预案

B.加强对应急预案的培训和演练

C.增加应急救援物资的储备

D.更换应急救援设备

答案：B。员工不熟悉预案、能力不足，应加强对应急预案的培训和演练，而非直接修订预案，C、D与员工能力问题无关。

7.某企业在安全生产许可证有效期届满前，向原发证机关提出了延期申请。根据《安全生产许可证条例》，该企业应具备的条件不包括（）。

A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B.安全投入符合安全生产要求

C.只配备兼职安全生产管理人员

D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

答案：C。企业应配备专职安全生产管理人员，A、B、D是安全生产许可证延期应具备的条件。

8.某企业在进行高处作业时，没有设置安全警示标志和防护设施。根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，这种行为属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.轻微事故隐患

D.较大事故隐患

答案：A。未设置安全警示标志和防护设施属于一般事故隐患，重大事故隐患是可能导致重大人员伤亡或重大经济损失的隐患。

9.某企业在进行危险化学品储存时，将甲类危险化学品和乙类危险化学品混存。根据《危险化学品安全管理条例》，这种行为违反了危险化学品储存的（）原则。

A.分类储存

B.隔离储存

C.分开储存

D.专库储存

答案：A。甲类和乙类危险化学品混存违反了分类储存原则，应按不同类别分开储存。

10.某企业在进行安全培训时，培训内容只注重理论知识的讲解，忽略了实际操作技能的培训。这种培训方式存在的问题是（）。

A.培训内容不全面

B.培训时间不足

C.