2024-2025学年“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模考模拟试题含答案详解（模拟题）.docxVIP

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模考模拟试题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）

1、[单选题]根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）等级。

A．1个

B．2个

C．3个

D．4个

答案:D

解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，事故划分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。选项D对应该条例中明确列出的四个事故等级，其他选项不符合规定。

2、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：安全生产工作应当以属地监管为主，并遵循（）的原则。

A．管行业必须管安全

B．管业务必须管安全

C．管生产经营必须管安全

D．管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

答案:D

解析:《山东省安全生产条例》明确规定了安全生产工作的基本原则。根据条例第三条，安全生产实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的制度。选项D完整涵盖这三项原则，而其他选项仅涉及其中部分内容。

3、[单选题]（）、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在的应当确定为较大风险。

A．发生过3次以上的轻伤

B．发生过1次以上不足3次的轻伤

C．发生过1次以上不足3次的重伤

D．发生过3次以上的重伤

答案:B

解析:《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2016）中，较大风险判定需结合事故发生的可能性与后果。题干中“一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在”属于可能引发重复事故的情形。选项B的“1次以上不足3次的轻伤”符合事故后果较轻但存在重复发生可能性的特征，符合较大风险判定条件。选项A的频次更高但后果相同，选项C、D涉及重伤或更高频次，通常对应更高等级风险。

4、[单选题]制定（），应当组织专家进行审查和论证，并征求有关部门、行业协会、企业事业单位等方面的意见。

A．安全生产风险管控标准

B．安全生产标准制修订工作细则

C．安全生产行业标准管理规定

D．生产安全事故应急预案管理办法

答案:A

解析:《安全生产法》和《安全生产标准制定管理办法》规定，涉及风险管控的标准制定需经过专家审查及多方意见征询。安全生产风险管控标准直接涉及风险评估、控制措施等技术性内容，其制定程序要求严格的专业性和广泛参与性。其他选项涉及的细则、管理规定或应急预案侧重不同环节，对专家论证和意见征集的强制性要求相对较低。

5、[单选题]（）对承包、承租单位的事故隐患排查治理有统一协调和监督管理的职责。

A．承包单位

B．承租单位

C．安监部门

D．生产经营单位

答案:D

解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位对承包、承租单位的安全生产工作负有统一协调、监督管理的职责，其中包括事故隐患排查治理。选项D符合这一规定。选项A和B属于被协调、监督的对象，选项C是政府监管部门，不直接承担协调管理职责。

6、[单选题]发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述、正确的是，（）。

A．生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B．责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C．从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D．受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

答案:B

解析:《安全生产法》第五十三条规定，生产经营单位发生事故造成损失应依法承担赔偿责任。选项B正确反映了该条款中关于赔偿责任持续履行的要求。选项A中地方政府无强制执行权，应由法院执行；选项C工伤保险与民事赔偿可并行；选项D受害人需通过法院而非政府请求执行。

7、[单选题]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（?）同级同职其他岗位管理人员的待遇。

A．低于

B．等于

C．高于

D．视单位具体情况来定

答案:C

解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。安全生产管理人员的职责涉及重大风险防范和事故预防，其岗位责任和风险程度高于其他同级管理岗位。选项A“低于”不符合法律对安全职责的重视；选项B“等于”未体现岗位特殊性；选项D