2025年正镶白旗事业单位引进急需紧缺人才的（2人）笔试备考试题含答案详解（能力提升）.docx

2025年正镶白旗事业单位引进急需紧缺人才的（2人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、有一座城市，它既是中国第一个不平等条约签订的见证地，开启了中国屈辱外交的历程，又是蒋介石国民政府统治的终结之地。请问这座城市是（）。

A.北平

B.南京

C.武汉

D.台湾

【答案】：B

【解析】该题主要考查对历史事件与城市对应关系的了解。破题点在于明确中国第一个不平等条约签订地以及蒋介石国民政府统治终点所在城市。中国第一个不平等条约是《南京条约》，它于1842年在南京签订，这一事件开启了中国屈辱外交的历程。而1949年4月23日，人民解放军解放南京，标志着统治中国22年之久的蒋介石国民政府覆灭，南京成为蒋介石国民政府统治的终点。北平在近现代历史上有着重要地位，但并非中国第一个不平等条约签订地和蒋介石国民政府统治终点。武汉在历史上也有诸多重大事件发生，但不符合本题所述特征。台湾是中国省级行政区，不是城市，且在本题所涉及的历史事件中不对应题干描述。综上，符合题目要求的城市是南京。

2、关于领导者的说法，以下正确的是（）。

A.领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工

B.领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视

C.领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属

D.领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩

【答案】：C

【解析】对于领导者而言，并非要成为全能的工程师才能领导技术性员工，组织内不同岗位员工有其专业特点，领导更重要的是具备协调、决策等综合能力来引导团队，而非自身是全能技术专家。抓好细节工作可能并非领导者核心职责，领导者应聚焦于整体战略和方向把控，细节工作可由具体执行人员负责。领导者做好风清气正，营造良好的组织氛围，能树立榜样并有效激励和带领下属，这是领导者应有的品质和能力体现。领导者在组织中的权威来源是多方面的，除工作业绩外，还包括个人魅力、专业知识、领导能力以及良好的人际关系等。综上，正确的说法是领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属。

3、《促进就业规划（2011—2015年）》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定，其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措（）。

A.是解决我国就业问题的根本途径

B.有利于完善分配制度，维护社会公平

C.是再分配领域更加注重公平的体现

D.有利于消除社会收入差距，实现共同富裕

【答案】：B

【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径，解决就业问题的根本途径在于发展经济，创造更多的就业岗位，所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现，它有利于增加劳动者的收入，完善分配制度，使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果，进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴，并非再分配领域，再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除，合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的，有助于激发市场活力和劳动者的积极性，实现共同富裕是一个逐步推进的过程，并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。综上所述，我国政府提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上这一举措有利于完善分配制度，维护社会公平。

4、中华人民共和国国徽是国家的象征物之一。以下是几个中学生关于国徽的议论，正确的是（）。

A.张同学说国徽的中间是五星照耀下的天安门

B.王同学说国徽的中间是红色的五星

C.李同学说国徽周围是齿轮和镰刀

D.赵同学说国徽周围是谷穗和镰刀

【答案】：A

【解析】中华人民共和国国徽中间是五星照耀下的天安门，周围是谷穗和齿轮。有同学说国徽的中间是红色的五星，这与实际情况不符，国徽中间是五星照耀下的天安门；有同学说国徽周围是齿轮和镰刀，表述有误，应该是谷穗和齿轮；还有同学说国徽周围是谷穗和镰刀，也是错误的，正确的是谷穗和齿轮。因此，关于国徽描述正确的说法是中间是五星照耀下的天安门。

5、某品牌手机标价3200元，王某最终花3000元购得，3000元在这里执行的职能是（）。

A.价值尺度

B.支付手段

C.贮藏手段

D.流通手段

【答案】：D

【解析】本题可根据货币的各种职能的概念，结合题干中“最终花3000元购得”这一信息来分析3000元执行的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，货币执行价值尺度职能时不需要现实的货币，只需要观念上的货币，例如商品的标价。本题中该品牌手机标价3200元，这3200元执行的是价值尺度职能，而不是最终购买时花费的3000元，所以这3000元没有执行价值尺度职