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2024学校工会工作总结及下一步计划

2024年工作总结

一、加强思想引领，提升教职工政治素养

1.组织政治学习活动

学校工会始终将教职工的思想政治建设放在首位，积极响应上级工会和学校党委的号召，组织开展了一系列政治学习活动。通过专题讲座、线上学习平台、小组讨论等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及教育相关的重要政策文件。全年共举办专题讲座8场，邀请专家学者为教职工解读政策、分析形势，参与人数达1200余人次。线上学习平台共上传学习资料30余份，教职工参与学习率达到95%以上。

2.开展师德师风教育

为了进一步加强师德师风建设，工会组织开展了“师德师风建设月”活动。通过举办师德报告会、优秀教师经验分享会、师德承诺书签订等活动，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观。共有15位优秀教师进行了经验分享，签订师德承诺书400余份。同时，通过开展师德师风主题征文活动，共收到征文200余篇，评选出优秀作品20篇，并在学校内部进行了展示和交流。

二、维护教职工权益，构建和谐劳动关系

1.完善教职工代表大会制度

学校工会不断完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会在学校民主管理和民主监督中的重要作用。2024年共召开2次教职工代表大会，审议通过了学校年度工作计划、财务预算报告、教职工绩效考核方案等重要事项。在教代会召开前，广泛征求教职工的意见和建议，共收集意见100余条，并对合理的意见进行了采纳和反馈。教代会的召开，为教职工参与学校管理提供了重要平台，增强了教职工的主人翁意识。

2.维护教职工合法权益

工会积极维护教职工的合法权益，关注教职工的工作和生活需求。在劳动权益方面，加强与学校行政部门的沟通协调，确保教职工的工资待遇、福利待遇等得到落实。全年共处理教职工劳动权益相关问题10余起，通过协商解决了教职工的加班补贴、带薪年假等问题。在生活权益方面，关心教职工的身心健康，组织开展了健康体检、心理咨询等活动。为教职工购买了商业医疗保险，减轻了教职工的医疗负担。

三、丰富教职工文化生活，增强教职工凝聚力

1.开展文体活动

为了丰富教职工的文化生活，增强教职工的身体素质和团队凝聚力，工会组织开展了丰富多彩的文体活动。在体育方面，举办了教职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等赛事，共有300余名教职工参与。在文化方面，组织了教职工书法绘画摄影比赛、诗歌朗诵比赛、文艺晚会等活动，展示了教职工的才艺和风采。全年共举办文体活动15次，参与人数达800余人次。

2.建设教职工活动阵地

为了满足教职工的文体活动需求，工会积极推动教职工活动阵地建设。学校新建了教职工健身房、乒乓球室、棋牌室等活动场所，并配备了相应的设施设备。同时，为教职工活动场所制定了管理制度，确保活动场所的正常使用和安全管理。教职工活动阵地的建设，为教职工提供了良好的活动平台，丰富了教职工的业余生活。

四、关心教职工生活，开展帮扶救助工作

1.开展节日慰问活动

在传统节日和重要纪念日，工会组织开展了节日慰问活动。为教职工发放了节日礼品，如春节的米面油、中秋节的月饼等。全年共发放节日礼品价值20余万元，惠及教职工400余人。同时，在教师节、妇女节等节日，举办了庆祝活动，表达了对教职工的敬意和祝福。

2.开展困难教职工帮扶救助工作

工会始终关注困难教职工的生活状况，建立了困难教职工档案。对因重大疾病、家庭变故等原因导致生活困难的教职工，及时开展帮扶救助工作。全年共走访慰问困难教职工20余人次，发放帮扶救助金5万余元。同时，积极争取上级工会的支持，为困难教职工申请了专项救助资金2万余元。

五、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1.加强工会干部队伍建设

工会注重加强工会干部队伍建设，通过举办培训班、外出学习交流等方式，提高工会干部的业务能力和综合素质。全年共举办工会干部培训班2期，培训工会干部50余人次。组织工会干部到兄弟学校学习交流3次，借鉴先进的工会工作经验和做法。

2.完善工会工作制度

为了规范工会工作流程，提高工会工作效率，工会对各项工作制度进行了修订和完善。制定了工会经费管理制度、工会会员管理制度、工会活动组织制度等一系列制度，确保工会工作有章可循。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。

二、存在的不足

一、活动创新不足

部分文体活动形式和内容较为传统，缺乏创新，对教职工的吸引力有所下降。在今后的活动策划中，需要更加注重活动的创新性和趣味性，结合教职工的需求和兴趣点，设计出更具吸引力的活动。

二、信息化建设有待加强

工会在信息化建设方面相对滞后，信息发布和沟通渠道不够畅通。在互联网时代，需要加强工会信息化建设，