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北京语言大学24秋“人力资源管理”《组织行为学》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.被称为“团队角色理论之父”的是()。

A.梅耶

B.艾伦

C.贝克尔

D.梅雷迪思·贝尔宾

2.按组织目标可以把组织分为()。

A.互益组织

B.工商组织

C.服务组织

D.公益组织

3.下列因素不能影响群体内聚力的是()。

A.群体规模

B.群体的经济实力

C.外部威胁

D.加入群体的难度

4.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者()提出的。

A.奥斯本

B.谢尔耶

C.麦格拉斯

D.罗宾斯

5.下列不属于群体规范作用的是()。

A.能够维持和巩固群体

B.树立评价标准

C.指导与矫正群体行为

D.剥夺个人自由

6.关于领导的表述不正确的是()。

A.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

B.领导是一种影响力

C.领导是一个动态的行为过程

D.领导影响力必须来自正式的

7.影响工作满意度的因素包括()。

A.承担的工作心理挑战性的高低程度

B.公平的报酬和支持性的工作环境

C.融洽的员工关系

D.人格和工作的匹配

8.群体决策中的德尔菲法成功的关键是()。

A.经过反复论证

B.组成了专家小组

C.对专家意见进行了综合处理

D.使用了匿名的方法

9.下列不属于维护组织文化途径的是()。

A.培训专业队伍

B.甄选实务

C.高阶领导者的做法

D.社会化方式

10.“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自()对政治领导类型的划分。

A.阜南

B.达斯

C.加德纳

D.伯恩斯

11.工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。()

A.错误

B.正确

12.团队建设不利于以人为本理念的贯彻。()

A.错误

B.正确

13.管理者在进行组织设计时，必须考虑的关键因素包括()。

A.正规化、集权与分权

B.工作专门化和部门化

C.命令链和控制跨度

D.人性化

14.能力的核心因素是()。

A.环境理论

B.人际关系理论

C.智力理论

D.心理因素理论

15.斯金纳认为()是行为产生的原因。

A.需求

B.强化

C.学习

D.动机

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案：D

2.参考答案：ABCD

3.参考答案：B

4.参考答案：A

5.参考答案：D

6.参考答案：D

7.参考答案：ABCD

8.参考答案：D

9.参考答案：A

10.参考答案：D

11.参考答案：B

12.参考答案：A

13.参考答案：ABC

14.参考答案：C

15.参考答案：B