- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年08月2024秋季“梦想靠岸”招商银行深圳分行校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
第壹卷
一.单选题(共15题)
1.下列银行卡中,用款方式为无须存款、先消费、后还款,并且没有存款利息的是()。
A.借记卡
B.贷记卡
C.信用卡
D.准贷记卡
答案:B
本题解析:
2.目前,各家银行多采用()计算整存整取定期存款利息。
A.逐笔计息法
C.由储户自己选择计息方式
D.积数计息法
答案:A
本题解析:
A目前,各家银行多采用逐笔计息法计算整存整取定期存款利息。故选A。
3.
A.40%;3
B.40%;5
C.50%;5
D.50%;2
答案:A
本题解析:
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年。
4.下列不属于信用卡基本功能的是()。
B.大额信贷
C.购物消费
D.存取现金
答案:B
本题解析:
信用卡业务除了可刷卡消费、预借现金外,还具有存取现金、转账、支付结算、代收代付、通存通兑、网上购物等多样化功能。
5.
A.100
C.30
D.150
答案:B
本题解析:
存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。?
6.现阶段我国货币政策的中介目标主要是()。
A.基础货币
B.存款准备金
C.货币供应量
D.充分就业
答案:C
本题解析:
现阶段我国货币政策的中介目标主要是货币供应量。选项A、B属于操作目标,选项D属于最终目标。故本题答案选C。
7.()构成了我国银行业实际监管工作中的依据和准绳。
A.法律
B.行政法规
C.法律、行政法规
D.部门规章和规范性文件
答案:D
本题解析:
8.下列关于大额可转让定期存单的叙述中正确的是()
A.有专门大额可转让存单二级市场供其流通
B.存款数额据存款人而定,无固定面额
C.可提前支取,支取利息低于原定利息
答案:A
本题解析:
大额可转让定期存单是由商业银行发行的,有固定面额和约定期限,可在市场上转让流通的存款凭证,为不记名凭证。
9.投资者可以通过在深、沪证券交易所各地证券登记机构开设的“证券账户”或“基金账户”进行上市国债的转让交易,则该交易市场为()。
A.发行市场
D.流通市场
答案:D
本题解析:
按金融工具发行和流通的阶段划分,金融市场可分为发行市场和流通市场。
①发行市场也称为一级市场,是债券、股票等金融工具初次发行,供投资者认购投资的市场。
②流通市场也称为二级市场,是对已上市的金融工具(如债券、股票等)进行买卖转让的市场。
10.()的支持与承诺是商业银行有效风险管理的基石。
A.董事会
B.高级管理层
C.监事会
D.股东会
答案:B
本题解析:
高级管理层的支持与承诺是商业银行有效风险管理的基石。
11.区域管理为主的总分行型组织架构以()为利润中心。
B.支行
C.总行
D.总行和分行
答案:A
本题解析:
以区域管理为主的总分行型组织架构以分行为利润中心,总行向分行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核。
12.标准法将商业银行全部业务划分为不同的业务条线,不包括()。
A.公司金融
B.证券经营
C.交易和销售
D.资产管理
标准法将银行全部业务划分为公司金融、交易和销售、零售银行、商业银行、支付和清算、代理服务、资产管理、零售经纪和其他业务等9个业务条线。B项,目前,我国商业银行不能从事证券经营业务。
13.2005年7月21日,我国启动人民币汇率形成机制改革,开始实行以市场供求为基础、参考()。
B.美元进行调节.可调整的盯住汇率制
C.欧元进行调节.可调整的盯住汇率制
D.一篮子货币进行调节.有管理的浮动汇率制度
答案:D
本题解析:
2005年7月21日,为建立和完善我国社会主义市场经济体制,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,进一步改革人民币汇率形成机制,我国开始实行以市场供求为基础、参考
您可能关注的文档
- 2024年08月河北省财达证券股份有限公司资产管理业务委员会招考1名风险管理岗人员笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月河北省财达证券股份有限公司资产管理业务委员会招考2名北京资管部高级产品经理笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月泉州银行宁德分行招考笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月浙商银行南宁分行招聘笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月浙商银行零售信贷部社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月浙江平阳浦发村镇银行招考笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月浙江民泰商业银行嘉兴分行社会招聘(89)笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月浙江民泰商业银行总行社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月浙江泰隆商业股份有限公司丽水分行招聘笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月浙江泰隆商业股份有限公司人才发展岗(总行)招聘笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月秋季招商银行海口分行校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行台州分行诚聘英才笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行嘉兴分行招考笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行嘉兴桐乡二级支行竞聘1名行长笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行新昌支行诚聘1名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行新昌支行诚聘英才(1人)笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行股份有限公司招考1名总行人力资源部党群工作中心经理笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行股份有限公司越城支行诚聘2名英才笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月绍兴银行舟山分行招考笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年08月苏州银行公司银行总部交易银行部招考1名管理岗位人员笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)