农民职业技能培训与提升合作协议.docVIP

农民职业技能培训与提升合作协议

合同编号：_______

甲方（培训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

第一章协议双方基本信息

1.1甲方简介

1.1.1甲方为依法成立的具有相关培训资质的教育机构或企业，具备开展农民职业技能培训的条件和能力。

1.1.2甲方的主要业务范围包括但不限于农民职业技能培训、农业技术指导、农产品销售等。

1.2乙方简介

1.2.1乙方为具有劳动能力的农民，自愿参加甲方组织的职业技能培训。

1.2.2乙方应具备的基本条件包括：具备初中及以上学历，身体健康，年龄在10周岁之间。

第二章培训项目与内容

2.1培训项目

2.1.1甲方根据市场需求和乙方意愿，提供以下培训项目：

a)农业种植技术培训

b)农业养殖技术培训

c)农产品加工技术培训

d)农业机械操作与维修培训

e)农村电商培训

2.1.2乙方可根据自身情况和兴趣选择其中一个或多个培训项目。

2.2培训内容

2.2.1甲方将根据所选培训项目，制定详细的培训计划，包括课程设置、教学进度、考核方式等。

2.2.2培训内容应包括理论知识、实践操作、案例分析、实地考察等方面。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训时间根据甲方培训计划和乙方实际情况确定，一般为26个月。

3.1.2培训时间可分阶段进行，具体安排由甲方制定。

3.2培训地点

3.2.1培训地点为甲方指定的培训场所，包括教室、实训基地、实地考察地点等。

3.2.2甲方应保证培训场所的安全、卫生和适宜培训。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1培训费用包括但不限于教材费、场地费、讲师费、实践操作费等。

4.1.2培训费用具体金额由甲方根据培训项目、培训时长等因素确定。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

4.2.2甲方接受以下支付方式：

a)现金支付

b)银行转账

c)转账

第五章培训管理与考核

5.1培训管理

5.1.1甲方负责培训期间的管理工作，包括学员签到、考勤、纪律维护等。

5.1.2甲方应保证培训质量，对学员进行定期考核。

5.2考核方式

5.2.1甲方将采用理论考试、实践操作考核、作品展示等方式对学员进行考核。

5.2.2考核成绩合格者，甲方将颁发相应的培训证书。

5.3证书发放

5.3.1甲方在学员完成培训并考核合格后，将颁发相应的培训证书。

5.3.2证书作为学员职业技能水平的证明，可用于求职、晋升等。

第六章培训资源与设施

6.1教学资源

6.1.1甲方应提供与培训项目相关的教材、讲义、参考资料等教学资源。

6.1.2教学资源应保证质量，及时更新，以适应农业技术的发展。

6.2实训设施

6.2.1甲方应提供与培训内容相匹配的实训设施，包括但不限于种植基地、养殖场、加工车间、机械操作场地等。

6.2.2实训设施应定期维护，保证安全、有效运行。

6.3技术支持

6.3.1甲方应提供必要的技术支持，包括但不限于农业专家咨询、设备操作指导、市场信息服务等。

6.3.2技术支持应贯穿培训全过程，以帮助乙方更好地掌握技能。

第七章培训实施与进度管理

7.1培训实施

7.1.1甲方应根据培训计划，安排讲师和实训指导人员。

7.1.2讲师和实训指导人员应具备相关资质和经验，能够胜任教学工作。

7.2进度管理

7.2.1甲方应制定详细的培训进度表，包括每阶段的教学内容、实训安排、考核时间等。

7.2.2甲方应定期检查培训进度，保证培训按计划进行。

第八章学员权益保障

8.1学员信息保护

8.1.1甲方应严格遵守相关法律法规，保护学员的个人隐私信息。

8.1.2学员信息仅用于培训管理和跟踪服务。

8.2学员申诉

8.2.1学员对培训过程中遇到的问题，有权向甲方提出申诉。

8.2.2甲方应在接到申诉后，及时进行调查和处理。

8.3学员福利

8.3.1甲方应提供一定的学员福利，如免费午餐、交通补贴等。

8.3.2学员福利的具体内容和标准由甲方制定。

第九章培训成果转化与应用

9.1成果展示

9.1.1甲方应组织学员进行成果展示，包括农产品、加工品、技术方案等。

9.1.2成果展示有助于提升学员的自信心和技能水平。