- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025广西百色平果市农业农村局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D、劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也
您可能关注的文档
- 2025安徽合肥市长丰县直属机关事务管理中心招聘编外驾驶员8人(第一批)备考题库及答案解析.docx
- 2025年芜湖市鸠江区疾病预防控制中心招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年五大连池风景区教育系统公开招聘教师工作人员14人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年武义县人民政府新宅镇人民政府公开招聘1人备考题库及答案解析.docx
- 2025中国移动甘肃公司实习生招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025中国移动广西公司实习生招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025中国移动海南公司实习生招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025北京首都师范大学附属中学第一分校招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025北京苏州大学药学院和国际创新药学院人才招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)第二批招聘42人备考题库及答案解析.docx
- 2025广西百色市田东县公共就业和人才服务中心招募就业见习人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省嘉峪关市卫生健康委招聘公益性岗位人员10人备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市肃州区博物馆招聘公益性岗位工作人员备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州大学材料与能源学院实验技术人员招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025年同德县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国人民大学财政金融学院招聘1人备考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学国际关系学院招聘3人备考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学交叉科学研究院招聘1人备考题库及答案解析.docx
- 2025北京市大兴区人力资源和社会保障局招聘临时辅助用工4人备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)