2025“安全生产事故隐患排查”知识竞赛自我提分评估含答案详解(最新).docxVIP

2025“安全生产事故隐患排查”知识竞赛自我提分评估含答案详解(最新).docx

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“安全生产事故隐患排查”知识竞赛自我提分评估

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题60分)

一、单选题(15小题,每小题4分,共计60分)

1、[单选题]发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的,对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述、正确的是,()。

A.生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的,由当地人民政府依法强制执行

B.责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务

C.从业人员依法获得了工伤保险赔偿后,不能再向生产经营单位要求赔偿

D.受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求地方人民政府执行

答案:B

解析:《安全生产法》第五十三条规定,生产经营单位发生事故造成损失应依法承担赔偿责任。选项B正确反映了该条款中关于赔偿责任持续履行的要求。选项A中地方政府无强制执行权,应由法院执行;选项C工伤保险与民事赔偿可并行;选项D受害人需通过法院而非政府请求执行。

2、[单选题]发生重大事故隐患,应当采取的措施()。

A.全部或者局部停产停业

B.边整改边生产

C.发现事故隐患后即可生产

D.可以在不影响调查的情况下继续生产

答案:A

解析:《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定,生产经营单位存在重大事故隐患时,必须立即停产停业,及时消除隐患。选项A符合法律规定,B、C、D均未体现立即停止生产的强制性要求。

3、[单选题]识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程被称为()。

A.风险评价

B.风险分级

C.危险源辨识

D.风险分级管控

答案:C

解析:危险源辨识是安全管理中的基础步骤,涉及发现和描述可能引发事故的根源或状态。参考《职业健康安全管理体系要求》(GB/T45001-2020),该过程强调系统识别潜在危险因素。选项A“风险评价”侧重分析风险等级,B“风险分级”属于评价后的分类,D“风险分级管控”是后续控制措施。选项C准确对应题干描述的核心内容。

4、[单选题]企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,以确保其()。

A.以下都是

B.持续适宜性

C.充分性

D.有效性

答案:A

解析:该题涉及隐患排查治理体系评审的核心要求。参考安全生产相关标准,管理评审需确保体系的持续适宜性、充分性、有效性。选项B、C、D分别对应这三个方面,而选项A整合了所有正确内容。

5、[单选题]以下存在的问题或缺陷,属于生产现场类隐患的是()。

A.安全生产投入

B.场所环境

C.应急管理

D.相关方安全管理

答案:B

解析:生产现场类隐患主要指作业场所的物理条件、布局、安全设施等直接影响生产安全的因素。参考《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),场所环境涉及现场的具体安全条件,如照明、通风、通道等。安全生产投入属于资源配置,应急管理属于预案和响应机制,相关方安全管理涉及外部协调,三者均属于管理类隐患,而非直接的生产现场环境问题。

6、[单选题]重大事故隐患经治理后()的,生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请,经安全监管监察部门和有关部门审查同意后,方可恢复生产经营。

A.符合安全生产条件

B.部分符合安全生产条件

C.基本符合安全生产条件

D.不符合安全生产条件

答案:A

解析:《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位在重大事故隐患治理后,必须确保达到安全生产条件方可申请复产。选项A“符合安全生产条件”直接对应法律条文中的“符合”要求,而选项C“基本符合”不符合法律严格性要求,选项B和D明显与规定不符。

7、[单选题]企业每年至少对风险分级管控体系进()次系统性评审或更新。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案:A

解析:企业风险分级管控体系的评审频率是安全生产管理的基本要求。《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)规定,企业需每年至少进行一次系统性评审或更新,以确保风险管控的有效性。选项A“一”符合最低频次要求,其他选项的频次超出规范要求。

8、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,应当()。

A.由各级财政专项列支

B.由劳务派遣人员先行垫付

C.由用工单位先行支付

D.由医疗单位先行支付

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