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支部建设活力不足整改措施

创新理论学习方式

以往支部理论学习多以集中读文件、念报告为主，形式单一，导致党员参与度不高。为改变这一现状，支部计划采用线上线下相结合的学习模式。线下，定期开展主题党日活动，改变传统的学习形式，采用案例分析、小组讨论、实地参观等方式。例如，在学习党的重要会议精神时，选取与会议精神相关的实际案例，组织党员进行分析讨论，让党员从实际案例中深刻理解会议精神的内涵。同时，每季度组织一次实地参观学习活动，参观红色教育基地、优秀企业等，让党员在实地感受中增强学习的实效性。线上，利用学习强国、微信公众号等平台，定期推送学习资料和视频，方便党员随时随地进行学习。建立线上学习交流群，鼓励党员在群里分享学习心得和体会，促进党员之间的思想交流。

强化党员思想教育

针对部分党员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄的问题，支部将加强党员思想教育。开展专题党课活动，邀请专家学者、老党员为支部党员授课，深入解读党的理论和方针政策，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，结合党员的工作实际，开展职业道德教育和廉洁自律教育，增强党员的责任感和使命感。建立党员思想动态定期分析制度，通过谈心谈话、问卷调查等方式，及时了解党员的思想状况，发现问题及时进行疏导和解决。

完善组织制度，增强支部工作规范性

优化支部组织架构

对支部现有的组织架构进行全面梳理，根据党员的工作岗位、专业特长等因素，合理设置党小组。每个党小组明确组长职责，负责组织小组内党员的学习、活动和日常管理工作。同时，建立党小组之间的交流合作机制，定期开展小组之间的学习交流活动，促进党员之间的相互学习和共同提高。此外，根据工作需要，及时调整和充实支部委员队伍，选拔政治素质高、工作能力强、责任心强的党员担任支部委员，提高支部工作的领导水平。

严格落实组织生活制度

严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。制定详细的组织生活计划，明确各项组织生活的时间、内容和形式，并提前通知党员做好准备。在“三会一课”方面，支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少上一次。每次会议和党课都要做好记录，确保组织生活的严肃性和规范性。在组织生活会和民主评议党员方面，严格按照程序进行，认真开展批评与自我批评，让党员在相互批评中发现问题、解决问题，增强党员之间的团结和凝聚力。

建立健全考核评价机制

建立科学合理的支部工作考核评价体系，将支部建设、党员教育管理、组织生活开展等方面纳入考核内容。制定详细的考核标准和评分细则，定期对支部工作进行考核评价。考核结果与党员的评先评优、绩效考核等挂钩，激励党员积极参与支部工作。同时，建立考核反馈机制，及时将考核结果反馈给支部和党员，针对存在的问题提出整改意见和建议，促进支部工作不断改进和提高。

丰富活动形式，增强支部凝聚力

开展多样化主题活动

结合支部党员的工作实际和兴趣爱好，开展多样化的主题活动。例如，开展志愿服务活动，组织党员到社区、敬老院等地开展义务劳动、关爱孤寡老人等活动，增强党员的社会责任感和服务意识。开展文化体育活动，组织党员参加篮球比赛、登山活动、书法绘画展览等，丰富党员的业余生活，增强党员之间的交流和沟通。开展业务技能竞赛活动，围绕党员的工作岗位，组织开展业务技能比赛，激发党员的工作积极性和创造力，提高党员的业务水平。

加强与其他支部的交流合作

积极与其他支部开展交流合作活动，学习借鉴其他支部的先进经验和做法。通过联合开展主题党日活动、组织交流座谈会等方式，加强支部之间的联系和沟通。在交流合作过程中，相互学习、相互促进，共同提高支部建设水平。同时，鼓励支部党员与其他支部党员之间开展结对帮扶活动，在工作和生活中相互帮助、共同进步。

注重活动的策划和组织

在开展活动前，认真做好活动策划工作，充分考虑党员的需求和兴趣，制定详细的活动方案。活动方案要明确活动的主题、时间、地点、内容和形式等，确保活动的顺利开展。在活动组织过程中，要注重细节，做好活动的宣传、报名、现场组织等工作，为党员提供良好的活动体验。活动结束后，要及时进行总结和反馈，听取党员的意见和建议，不断改进活动的质量和效果。

加强队伍建设，提高党员综合素质

加强党员教育培训

制定详细的党员教育培训计划，根据党员的不同需求和特点，开展有针对性的教育培训活动。定期组织党员参加政治理论培训、业务知识培训、法律法规培训等，提高党员的政治素质、业务水平和法律意识。同时，鼓励党员参加各类学习讲座、研讨会等活动，拓宽党员的知识面和视野。建立党员教育培训档案，记录党员的学习情况和培训成果，为党员的考核评价提供依据。

发挥党员先锋模范作用

开展党员先锋模范岗创建活动，在支部党员中评选出一批政治素质高、工作业绩突出、服务意识强的党员