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2025年德州市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、颁发机动车驾驶证属于()。
A.行政许可
B.行政确认
C.行政奖励
D.行政合同
【答案】:A
【解析】颁发机动车驾驶证属于行政许可。行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。机动车上路行驶需要相应资质,颁发机动车驾驶证是行政机关根据相对人的申请,赋予其驾驶机动车资格的行为,符合行政许可的定义。行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明(或证伪)并予以宣告的具体行政行为,如道路交通事故责任认定、医疗事故责任认定等,颁发驾驶证并非对已有法律事实等进行确认,所以不属于行政确认。行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性,依照法定条件和程序,对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人,给予物质的或精神的奖励的具体行政行为,颁发驾驶证显然并非是对相对人突出贡献或模范遵纪守法的奖励,所以不属于行政奖励。行政合同也叫行政契约,指行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议,颁发驾驶证并非行政机关与相对人协商一致达成的协议,所以不属于行政合同。
2、司法工作人员收受贿赂,有徇私枉法行为,同时又构成受贿罪的,应如何定罪处罚()。
A.徇私枉法罪处罚
B.受贿罪处罚
C.数罪并罚
D.依处罚较重的规定定罪处罚
【答案】:D
【解析】依据《刑法》第399条第4款规定,司法工作人员收受贿赂,有徇私枉法等行为,同时又构成受贿罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。原因在于这种情形属于典型的牵连犯,司法工作人员收受贿赂是目的行为,而徇私枉法等行为则是手段行为,二者存在牵连关系。对于牵连犯,法律规定一般不实行数罪并罚,而是按照处罚较重的规定定罪处罚,以体现罪责刑相适应原则。因此应依处罚较重的规定定罪处罚。
3、我国政府人事管理工作的基础是()。
A.职位说明书
B.职位设置
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
【答案】:C
【解析】职位分类制度是我国政府人事管理工作的基础。它是进行职位设置、确定职位说明书、确定公务员级别等的前提和依据。通过职位分类制度,能够将政府的各种工作岗位按照工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行科学的划分和归类,为政府人事管理的各个环节提供明确的标准和规范。只有先进行合理的职位分类,才能进一步开展职位设置工作,为每个职位制定准确的职位说明书,以及确定公务员相应的级别。所以政府人事管理工作的基础是职位分类制度。
4、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势。它指的是以市场经济为基础,以先进科技和生产力为手段,以()为主导,以实现最大利润和经济效益为目标,通过分工、贸易等形式,达成各国市场分工与协作相互融合的过程。
A.发展中国家
B.世界贸易组织
C.对外开放国家
D.发达国家
【答案】:D
【解析】经济全球化是以市场经济为基础,以先进科技和生产力为手段,以实现最大利润和经济效益为目标,通过分工、贸易等方式实现各国市场分工与协作相互融合的过程。在经济全球化进程中,发达国家凭借其在资金、技术、市场和经营管理等方面的绝对优势,在世界经济和贸易中占据主导地位。发展中国家由于经济实力、科技水平等相对较弱,在经济全球化中往往处于相对被动的地位,并非主导力量。世界贸易组织是一个旨在促进全球贸易自由化和经济合作的国际组织,起到协调和规范国际贸易秩序的作用,并非经济全球化的主导者。对外开放国家是指积极参与国际经济交流与合作、实行开放政策的国家,这是一个宽泛的概念,不同对外开放国家在经济全球化中的地位和作用不同,也不是经济全球化的主导力量。所以经济全球化是以发达国家为主导。
5、在具有技术进步的新古典增长模型中,人均产出的稳态增长率为_____。
A.人口增长率
B.资本折旧率
C.技术进步增长率
D.投资率
【答案】:C
【解析】在具有技术进步的新古典增长模型里,人均产出稳态增长率取决于技术进步。技术进步推动生产效率提升,从而带动人均产出增长,所以人均产出的稳态增长率为技术进步增长率。
6、39-1,38+2,37-3,36+1,35-2,34+3,……()。
A.1+1
B.-1+1
C.0-1
D.0+1
【答案】:D
【解析】39,38,37,36,35,34构成一个公差为-1的等差数列,此数列是以1、2、3为周期的循环数列,并且奇数项的运算符号是“-”,偶数项的运算符号是“+”,最后一项也就是
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